崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定調(diào)味品產(chǎn)品線的中長(zhǎng)期發(fā)展路徑,明確產(chǎn)品定位與品類發(fā)展方向,推動(dòng)新品創(chuàng)新與現(xiàn)有產(chǎn)品迭代升級(jí)。
2.市場(chǎng)與用戶洞察:深入分析消費(fèi)者飲食習(xí)慣、區(qū)域口味偏好及行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合競(jìng)品動(dòng)態(tài)與宏觀格局,輸出市場(chǎng)研究報(bào)告,指導(dǎo)產(chǎn)品方向。
3.產(chǎn)品全生命周期管理:主導(dǎo)從需求挖掘、概念定義、配方設(shè)計(jì)、包裝定價(jià)到上市推廣的全流程,制定產(chǎn)品上市與退市計(jì)劃,并持續(xù)跟蹤市場(chǎng)反饋進(jìn)行優(yōu)化。
4.跨部門(mén)協(xié)作推進(jìn):聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)、上市各環(huán)節(jié)高效銜接,保障項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量落地。
5.產(chǎn)品矩陣與渠道適配:針對(duì)不同銷售渠道(如餐飲、零售、電商)的用戶行為與營(yíng)銷需求,合理規(guī)劃產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與組合策略,提升渠道匹配度與盈利能力。
6.客戶定制化支持:對(duì)接連鎖餐飲等大客戶,根據(jù)其特定需求推動(dòng)定制化產(chǎn)品研發(fā)與樣品跟進(jìn),提升客戶粘性。
7.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行效率。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.思想政治素質(zhì)好,大局觀念強(qiáng),具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和自驅(qū)力,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè)。
2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與消費(fèi)者需求挖掘能力,有OEM/ODM合作經(jīng)驗(yàn)或參與過(guò)爆款產(chǎn)品打造。
3.善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與項(xiàng)目推進(jìn)能力,能高效對(duì)接研發(fā)與市場(chǎng)端。
4.具備本科及以上學(xué)歷;具有市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景。
5.具有4年以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)新品上市案例者優(yōu)先。至少具備3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)跨職能團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的能力。