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【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助上級(jí)完成公司的人事行政工作，包括員工入職、離職手續(xù)辦理； 2. 負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購與管理，確保辦公環(huán)境整潔有序； 3. 組織并實(shí)施各類企業(yè)活動(dòng)，提升員工凝聚力； 4. 跟蹤并維護(hù)員工檔案，確保信息準(zhǔn)確無誤； 5. 協(xié)助處理員工關(guān)系，解決員工提出的問題。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉國家勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī)； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能撰寫各類公文； 5. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 1. 提供具有競(jìng)爭力的薪資待遇，具體面議； 2. 享受五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常休息； 3. 提供午餐補(bǔ)貼，定期組織團(tuán)建活動(dòng)； 4. 提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間大.