雇員點評標簽
職位描述
品類營銷新媒體媒介新品推廣快速消費品
崗位職責(zé):
A、消費者洞察：
1、通過觀察、聯(lián)系和與消費者互動，不懈地尋找新的洞察 2、能夠通過分析定性和定量的媒體數(shù)據(jù)，了解消費者和購物者的生活方式、需求狀態(tài)和決策鏈路，并能夠提煉相關(guān)結(jié)論應(yīng)用于品牌、品類策略，如產(chǎn)品創(chuàng)新和內(nèi)容；
2、能夠通過分析定性和定量的媒體數(shù)據(jù)，了解消費者和購物者的生活方式、需求狀態(tài)和決策鏈路，并能夠提煉相關(guān)結(jié)論應(yīng)用于品牌、品類策略，如產(chǎn)品創(chuàng)新和內(nèi)容。
B、生意洞察/戰(zhàn)略思考：
通過生意數(shù)據(jù)和渠道反饋，找到品牌策略以及品類生意問題和機會點，初步提出建議行動方向，并協(xié)同相關(guān)方進行行動落地
C、產(chǎn)品策略
基于消費者和生意洞察，在指導(dǎo)下進行品類產(chǎn)品矩陣管理，并能夠針對重點單品發(fā)展產(chǎn)品定位策略
D、品牌/品類溝通：
1、能夠在指導(dǎo)下，根據(jù)品牌和品類的溝通目標和策略，撰寫清晰且可執(zhí)行的整合傳播需求簡報；
2、對內(nèi)容和創(chuàng)意有一定的判斷力，并能夠給予清晰明確的策略指引和優(yōu)化建議；
3、能夠獨立負責(zé)監(jiān)督創(chuàng)意在所有相關(guān)接觸點的落地執(zhí)行，并對關(guān)鍵傳播指標負責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有4年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、了解生意洞察和數(shù)據(jù)分析的基本框架；
3、了解品牌定位和產(chǎn)品信息溝通的創(chuàng)立和優(yōu)化方法；
4、了解品類傳播、媒體平臺。
A、消費者洞察：
1、通過觀察、聯(lián)系和與消費者互動，不懈地尋找新的洞察 2、能夠通過分析定性和定量的媒體數(shù)據(jù)，了解消費者和購物者的生活方式、需求狀態(tài)和決策鏈路，并能夠提煉相關(guān)結(jié)論應(yīng)用于品牌、品類策略，如產(chǎn)品創(chuàng)新和內(nèi)容；
2、能夠通過分析定性和定量的媒體數(shù)據(jù)，了解消費者和購物者的生活方式、需求狀態(tài)和決策鏈路，并能夠提煉相關(guān)結(jié)論應(yīng)用于品牌、品類策略，如產(chǎn)品創(chuàng)新和內(nèi)容。
B、生意洞察/戰(zhàn)略思考：
通過生意數(shù)據(jù)和渠道反饋，找到品牌策略以及品類生意問題和機會點，初步提出建議行動方向，并協(xié)同相關(guān)方進行行動落地
C、產(chǎn)品策略
基于消費者和生意洞察，在指導(dǎo)下進行品類產(chǎn)品矩陣管理，并能夠針對重點單品發(fā)展產(chǎn)品定位策略
D、品牌/品類溝通：
1、能夠在指導(dǎo)下，根據(jù)品牌和品類的溝通目標和策略，撰寫清晰且可執(zhí)行的整合傳播需求簡報；
2、對內(nèi)容和創(chuàng)意有一定的判斷力，并能夠給予清晰明確的策略指引和優(yōu)化建議；
3、能夠獨立負責(zé)監(jiān)督創(chuàng)意在所有相關(guān)接觸點的落地執(zhí)行，并對關(guān)鍵傳播指標負責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有4年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、了解生意洞察和數(shù)據(jù)分析的基本框架；
3、了解品牌定位和產(chǎn)品信息溝通的創(chuàng)立和優(yōu)化方法；
4、了解品類傳播、媒體平臺。
工作地點
廣州天河區(qū)健合集團
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職位發(fā)布者
何女士/HR
昨日活躍立即溝通
健合(中國)有限公司
H&H（健合）集團于1999年成立，在 2010年12月17日于香港交易所主板上市（股票代碼：1112）。主營業(yè)務(wù)以嬰幼兒營養(yǎng)與護理（BNC），成人自然健康營養(yǎng)與護理（ANC）和寵物營養(yǎng)與護理（PNC）三大領(lǐng)域為核心業(yè)務(wù)，旗下匯聚國際高端品牌：Biostime、Dodie、GOOD GOUT、Swisse、AURELIA、Solid Gold等，致力于創(chuàng)造差異化的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及令人向往的品牌，成為全球高端營養(yǎng)及健康產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。你的夢想，引領(lǐng)未來。這個過程中，你可以從富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容里得到持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長，我們相信在實踐中不斷迭代創(chuàng)新的基因會幫助我們形成一個強而有力的團隊，鼓舞著我們不斷勇往直行。我們也為不同階段的人才量身定制了健全的培養(yǎng)體系，幫助我們的同事順利完成角色轉(zhuǎn)身，助力員工實現(xiàn)個人能力的提升與發(fā)展。這里有平等開放的文化氛圍、激情快樂的團隊、團隊海內(nèi)外旅游、國際化平臺、人性化管理、全方位學(xué)習(xí)與成長、內(nèi)部競聘發(fā)展機會、五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢、免費奶粉福利、內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)惠、員工俱樂部、春節(jié)額外假期……全面保障助力你的工作，期待你的加入，一起解鎖更多福利！溫馨提示：健合集團倡導(dǎo)公平透明、開放包容的組織文化，我們承諾在招聘過程中不對任何種族、民族、宗教信仰、性別、性取向、戶籍、地域等進行限制，招聘過程中不收取任何費用，歡迎共同監(jiān)督，謝謝。
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