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職位描述：以日語為工作語言進(jìn)行以下工作：

1. 負(fù)責(zé)車用車載電源(OBC，DC/DC，PDU)/充電接口的設(shè)計(jì)開發(fā)及供應(yīng)商管理

?負(fù)責(zé)電源/充電口的設(shè)計(jì)開發(fā)：整車技術(shù)規(guī)范SOR發(fā)行，三維布置及圖紙發(fā)行。

?搭載檢討，構(gòu)成部件搭載，周邊BRKT的設(shè)計(jì)出圖，SE檢討。

?協(xié)助采購的招標(biāo)評審活動，主要負(fù)責(zé)，技術(shù)方案評審，主要針對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的力學(xué)，溫升等可行性分析，工藝條件驗(yàn)證

?負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的重量/成本目標(biāo)跟進(jìn)，編制關(guān)鍵技術(shù)文檔，SOR/技術(shù)文檔及DVP大綱。

?充電電源/充電口的DVP測試試驗(yàn)大綱指定及進(jìn)度跟蹤，問題解決整改。

?負(fù)責(zé)開發(fā)/售后中的課題真因調(diào)查，解析，對策和匯報(bào)

?負(fù)責(zé)電源/充電口領(lǐng)域的技術(shù)趨勢調(diào)研，組織技術(shù)調(diào)查，行業(yè)技術(shù)交流，協(xié)助新技術(shù)研究及關(guān)鍵技術(shù)課題提案和突破

2. 車輛／零部件的測試評價(jià)（靜態(tài)，動態(tài)評價(jià)）

? 依照公司TS基準(zhǔn)，法規(guī)基準(zhǔn)，制定零部件的評價(jià)要求和內(nèi)容；

? 基于測試要求，設(shè)計(jì)所需工裝，委托實(shí)驗(yàn)部門/供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和驗(yàn)收；

? 對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判斷和審核，協(xié)同項(xiàng)目組，對不同的開發(fā)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行里程碑管理。

崗位要求：

1. 3年以上結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件
2. 語言能力：滿足日語能力N2級以上，或者J-TEST 600分以上
3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，至少負(fù)責(zé)過1款充電相關(guān)（OBC/DCDC/Inlet）產(chǎn)品的開發(fā)及量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備【產(chǎn)品失效分析】問題能力，有較強(qiáng)的邏輯思考能力，行動力和項(xiàng)目推進(jìn)意愿；
5. 有日企設(shè)計(jì)/制造品質(zhì)跟進(jìn)的知識者優(yōu)先；
6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力；
7、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，吃苦耐勞，較好的溝通能力。