崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)溝通與需求把控。深入了解業(yè)務(wù)模式和實(shí)際需求,積極與用戶溝通,解答用戶問題,處理系統(tǒng)問題,協(xié)助用戶分析需求,確定項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo),提出項(xiàng)目實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)推進(jìn)。管理業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目,制定項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。管理數(shù)字化項(xiàng)目承建方工作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)成預(yù)期業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)需求評審、方案確定、實(shí)施藍(lán)圖規(guī)劃,對項(xiàng)目收益、成本、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤管理,進(jìn)行項(xiàng)目后評估;
3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)同與推進(jìn)。充分了解業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上,在公司重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中,配合推進(jìn)業(yè)務(wù)場景的落地與銜接。具有整體規(guī)劃應(yīng)用的大局觀,可依據(jù)公司規(guī)劃建設(shè)要求,積極探索創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用場景,提出創(chuàng)新方案,持續(xù)賦能業(yè)務(wù);
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、軟件工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、精通項(xiàng)目管理方法論,具有 3 年及以上大型數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過完整的數(shù)字化項(xiàng)目者優(yōu)先;
3、熟練掌握軟件開發(fā)流程及基礎(chǔ)技術(shù)概念,能根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)解決方案,有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、兼具業(yè)務(wù)思維與技術(shù)思維,在財(cái)務(wù)、資金、風(fēng)控或業(yè)務(wù)等領(lǐng)域具備專業(yè)知識,具備供應(yīng)鏈領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能有效理解公司業(yè)務(wù)及管理要求,有效服務(wù)用戶數(shù)字化需求者優(yōu)先;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識,善于推動(dòng)跨部門協(xié)作。具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新思維,關(guān)注數(shù)字化領(lǐng)域新技術(shù)、新工具。