崗位職責(zé):
1. 有效參與市場(chǎng)開發(fā)的評(píng)估任務(wù),與客戶進(jìn)行深度溝通并執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)勘察。
2. 依據(jù)評(píng)估相關(guān)法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則,解決評(píng)估過程中的問題,確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,出具報(bào)告。
3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)評(píng)估資料的全面搜集,高效整理評(píng)估底稿,完成檔案管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程管理、土地資源管理、、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2.一年以上評(píng)估行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉評(píng)估流程與報(bào)告撰寫;
3.具備基本的英文讀寫能力;
4.具有資產(chǎn)評(píng)估證書、土地估價(jià)師、房地產(chǎn)估價(jià)師其中一種證書即可
崗位福利:
1、13薪+年終獎(jiǎng)+帶薪年假10天+帶薪病假12天+六險(xiǎn)一金+年度體檢+禮品(生日、結(jié)婚、生育、端午、中秋等每個(gè)節(jié)日都有意外驚喜) ;
2、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等);
3、健全的員工關(guān)懷機(jī)制,公司設(shè)有健身俱樂部,提倡員工健康生活,快樂工作;
4、公司內(nèi)部培訓(xùn)和晉升體系完善,每年有國(guó)外出差工作機(jī)會(huì),每年度薪資漲幅美麗;
5、簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同并按照薪資全額繳納社保公積金,并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好的發(fā)展空間
6、外企工作環(huán)境,非常注重員工語言能力提升,每周免費(fèi)為員工提供外教口語課
7、公司氛圍超級(jí)nice,欲尋求踏實(shí)靠譜有責(zé)任心的員工;