職位描述
工作內容:
我們的公司正在尋找一位人事主管,負責支持公司的人事管理工作,包括招聘、培訓、員工關系維護等。此外,你還將負責與其他部門的溝通和協(xié)調,以確保公司的運營順利。
主要職責:
- 招聘支持:負責公司/工廠招聘活動的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督,確保招聘程序的公正性和合規(guī)性。
- 培訓計劃:制定公司/工廠員工的培訓計劃,包括培訓需求、培訓內容、培訓方式等,以提高員工的專業(yè)能力和技能水平。
- 員工關系維護:負責處理員工關系問題,包括員工解雇、復職、調崗等,確保公司員工的合法權益。
- 部門協(xié)調:與公司各部門進行溝通和協(xié)調,了解各部門的需求,以便為公司提供人事支持。
職位要求:
- ??埔陨蠈W歷,人力資源、心理學或相關領域等相關專業(yè),具備一定的理論知識背景;
- 至少3-5年以上公司/工廠人事相關工作經驗,有較好的招聘、培訓、員工關系維護等實際操作經驗;
- 具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力和團隊合作精神,具備良好的抗壓能力;
- 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。