1、負責制定子公司3-5年質量戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團質量戰(zhàn)略協(xié)同一致;
2、建立并維護涵蓋研發(fā)、供應鏈、生產、服務的全流程質量管理體系;
3、制定年度質量KPI,并建立監(jiān)控機制;
4、領導重大質量改進項目,運用質量管理工具實現(xiàn)質量成本降低;
5、建立新產品開發(fā)質量監(jiān)控流程,確保新產品的一次通過率;
6、建立供應商質量分級管理體系,主導戰(zhàn)略供應商年度審核;
7、建立原材料質量風險預警機制,確保來料質量穩(wěn)定性;
8、建立大客戶質量服務快速響應機制;
9、定期開展客戶質量走訪,推動內部改善;
10、主導重大質量事故處理,確保閉環(huán)率100%;
11、搭建子公司質量人才梯隊,制定年度培訓計劃;
12、建立質量人員能力矩陣,實施崗位認證制度;
13、推動質量文化建設,開展質量月等主題活動。
1、大專及以上學歷,質量管理、機械/電氣工程等相關專業(yè);
2、8年以上制造業(yè)質量管理經驗,3年以上事業(yè)部/工廠質量負責人經驗;
3、具有鈑金加工行業(yè)背景者優(yōu)先;
4、精通ISO9001、IATF16949等質量管理體系;
5、熟練掌握APQP、PPAP、FMEA等質量工具;
6、具備六西格瑪黑帶資質者優(yōu)先;
7、具有跨部門協(xié)同和資源整合能力,有質量團隊(20人以上)管理經驗;
8、出色的數(shù)據(jù)分析和決策能力。
年齡上限45