1、負責制定子公司3-5年質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團質(zhì)量戰(zhàn)略協(xié)同一致;
2、建立并維護涵蓋研發(fā)、供應鏈、生產(chǎn)、服務的全流程質(zhì)量管理體系;
3、制定年度質(zhì)量KPI,并建立監(jiān)控機制;
4、領(lǐng)導重大質(zhì)量改進項目,運用質(zhì)量管理工具實現(xiàn)質(zhì)量成本降低;
5、建立新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量監(jiān)控流程,確保新產(chǎn)品的一次通過率;
6、建立供應商質(zhì)量分級管理體系,主導戰(zhàn)略供應商年度審核;
7、建立原材料質(zhì)量風險預警機制,確保來料質(zhì)量穩(wěn)定性;
8、建立大客戶質(zhì)量服務快速響應機制;
9、定期開展客戶質(zhì)量走訪,推動內(nèi)部改善;
10、主導重大質(zhì)量事故處理,確保閉環(huán)率100%;
11、搭建子公司質(zhì)量人才梯隊,制定年度培訓計劃;
12、建立質(zhì)量人員能力矩陣,實施崗位認證制度;
13、推動質(zhì)量文化建設(shè),開展質(zhì)量月等主題活動。
1、??萍耙陨蠈W歷,質(zhì)量管理、機械/電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,3年以上事業(yè)部/工廠質(zhì)量負責人經(jīng)驗;
3、具有鈑金加工行業(yè)背景者優(yōu)先;
4、精通ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系;
5、熟練掌握APQP、PPAP、FMEA等質(zhì)量工具;
6、具備六西格瑪黑帶資質(zhì)者優(yōu)先;
7、具有跨部門協(xié)同和資源整合能力,有質(zhì)量團隊(20人以上)管理經(jīng)驗;
8、出色的數(shù)據(jù)分析和決策能力。