崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與總公司對(duì)接人力資源相關(guān)事務(wù),協(xié)助修訂人力資源相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)子公司的招聘與培訓(xùn)工作,配合總部需求提供相關(guān)人力資源數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)子公司員工關(guān)系手續(xù)的辦理,管理員工檔案,開通與維護(hù)人力資源系統(tǒng);
4、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,中文及外蒙語聽說讀寫流暢;
2、有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有蒙古國人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、可接受長(zhǎng)期在烏蘭巴托進(jìn)行工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、上市公司