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崗位職責: 1、負責員工入職、轉正、調(diào)崗、離職等各項手續(xù)辦理; 2、負責辦理五險一金及商業(yè)保險等增減人員辦理等事項; 3、負責員工人事信息管理與員工檔案、人事檔案的維護; 4、負責工傷、生育事務處理，職業(yè)病體檢，員工考勤及工時管控; 5、負責定期對人員數(shù)據(jù)、考勤及工時等數(shù)據(jù)進行分析預警; 6、協(xié)同高效落地集團下達的各項人事合規(guī)事項及人員政策宣貫; 7、完成上級領導交辦的其他工作事項; 任職資格: 1、本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗; 2、對人力資源六大模塊有一定了解，有制造業(yè)相關工作背景佳; 3、善于和員工溝通，有責任心耐性，細致嚴謹，具備抗壓能力; 4、熟練使用office辦公軟件，熱衷于人力資源方向發(fā)展;