崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行食品、保健食品食品安全、質(zhì)量管理的法律、法規(guī),不斷完善公司食品安全質(zhì)量管理體系,并進(jìn)行有效監(jiān)控,確保其高效運(yùn)作;
2、組織制定公司質(zhì)量管理的年度和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施,參與重點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題的決策;
3、組織制定并審核公司體系的程序、制度、標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)公司整體質(zhì)量水平的不斷提升; 4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審和風(fēng)險(xiǎn)管理,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)、合理性;
5、參與供應(yīng)商的考察及質(zhì)量問(wèn)題談判,確保所發(fā)生的所有設(shè)計(jì)、工藝、原材料質(zhì)量問(wèn)題都得到完整的記錄并有閉環(huán)的解決辦法;
6、定期組織質(zhì)量回顧,制定質(zhì)量專項(xiàng)改進(jìn),組織公司各部門(mén)進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);
7、建設(shè)客訴體系,確保機(jī)制化運(yùn)營(yíng),優(yōu)化客訴體系,提升客訴處理效率。 8、重大質(zhì)量問(wèn)題的定位與處理,制定重大質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處理流程,并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)。
9、同監(jiān)管部門(mén)、外部審計(jì)第三方建立良性的外部溝通關(guān)系和渠道。 10、負(fù)責(zé)食品產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)管理工作,包括確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的食品法規(guī)的合規(guī)性,完成產(chǎn)品上市法規(guī)方面的要求。
11、了解行業(yè)法規(guī)發(fā)展趨勢(shì),收集整理國(guó)內(nèi)外法律法規(guī),對(duì)有關(guān)食品安全與產(chǎn)品影響進(jìn)行最快風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析和解讀,對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供法規(guī)的技術(shù)支持和咨詢,為公司提供經(jīng)營(yíng)預(yù)警; 12、危機(jī)公關(guān),處理法規(guī)投訴、舉報(bào)、輿情監(jiān)控、政府公共事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理。
13、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)食品標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)的推動(dòng)與制定、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)食品法規(guī)宣貫和科普。 14、搭建人才梯隊(duì)、指導(dǎo)及賦能團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力 15、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定和控制執(zhí)行。
任職要求:
1、熟悉質(zhì)量管理體系,有質(zhì)量體系推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)思維,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。
2、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用,解決實(shí)際問(wèn)題。
3、熟悉食品、保健食品生產(chǎn)流程,檢驗(yàn)方法及質(zhì)量控制方法。
4、了解食品工藝,熟悉食品、保健食品相關(guān)的法律法規(guī)。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,具有較強(qiáng)的自驅(qū)力與學(xué)習(xí)能力,及時(shí)了解本行業(yè)新法規(guī)、新技術(shù)、新方法。
6、具備危機(jī)公關(guān)、政府公共事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理能力。
7、熟悉相關(guān)食品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
8、具有優(yōu)秀的質(zhì)量體系建設(shè)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控能力、執(zhí)行力、分析判斷能力。
9、條理清晰、思維敏銳、具備較強(qiáng)決策能力、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。