一、崗位要求
1.掌握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，全面主持門店運營管理工作，完成門店經(jīng)營指標(biāo)；
2.主導(dǎo)組建門店銷售、交付、市場、售后團隊，管理、培訓(xùn)員工與門店共同成長；
3.貫徹零跑汽車市場運營政策，確保門店運營質(zhì)量；
4.持續(xù)提升用戶滿意度，不斷優(yōu)化門店接待及服務(wù)流程；
5.主導(dǎo)市場營銷方向；
6.關(guān)注新媒體營銷，具有私域流量轉(zhuǎn)化思維；
7.其他職責(zé)：根據(jù)城市端及業(yè)務(wù)需求，高效完成工作指令。
二、任職條件
1.八年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，5
年以上管理崗位工作經(jīng)歷，掌握汽車門店各環(huán)節(jié)運營管理；
2.具有較強的管理溝通經(jīng)驗，統(tǒng)籌門店銷交服各部門相互配合，共同完成經(jīng)營指標(biāo)；
3.具有數(shù)字化管理能力及新媒體營銷思維；
4.具有較好溝通能力，針對重大客訴快速響應(yīng)及處理；
5.具有新能源汽車店長或豪華汽車品牌管理從業(yè)者優(yōu)先、兼具新能源汽車及傳統(tǒng)燃油車管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.持有有效的中國駕照（C1 級），無駕駛不良記錄；
7.熟練使用辦公軟件。
三、我們真誠的歡迎與我們持有共同理念和價值觀的各類人才加入我們，我們將給予：
1.人力資源保障全程覆蓋；
2.彼此尊重和員工幸福感打造，給您全新的工作氛圍體驗；
3.包括全球公認的著名汽車廠商專業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的全方位培訓(xùn)，塑造更專業(yè)的您，讓您從入職這一刻開始飛翔；
4.日企管理文化、中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化以及瑞合集團獨特人文企業(yè)文化的融合，將極大的開闊您的視野，成就更優(yōu)秀的您；
5.覆蓋全集團的員工職業(yè)發(fā)展體系，以及集團未來發(fā)展的廣闊前景，將給予您無限的發(fā)展空間，高度只取決于你的格局和認知；
6.精美的工作餐、豐富的員工活動、生日賀禮、節(jié)日賀禮、無微不至的員工關(guān)懷，只為同樣懂得感恩的您。
加入我們，我們期待您在“瑞合”遇見最好的自己！