崗位職責：
1.負責一個或多個體系的督辦工作，把控重點工作方向、確保按時輸出成果。
2.負責各單位的經(jīng)營分析、專題調研，為公司領導提供決策依據(jù)。
3.負責重點工作項目的梳理、溝通解釋、到期督辦、評價和報告。
4.對業(yè)務體系的能力和水平進行評估、穿透分析，推動體系能力提升。
5.負責事業(yè)部董事長辦公室各項定例化會議組織、工作推進。
任職要求：
1.學歷：本科及以上學歷