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一、核心崗位職責(zé)?
運(yùn)行監(jiān)控與數(shù)據(jù)管理：通過 WMS 系統(tǒng)監(jiān)控重卡各地區(qū)配件中心倉運(yùn)營，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤庫存、履約等指標(biāo)，處理異常并形成報告。?
制度與流程優(yōu)化：牽頭搭建駐外中心倉制度體系（安全、庫存、操作等），管控核心業(yè)務(wù)流程，識別堵點(diǎn)并推動優(yōu)化，提升運(yùn)作效率。?
庫存與風(fēng)險管控：組織駐外倉不定期檢查及抽盤，推動盤虧盤盈原因分析與整改，協(xié)調(diào)跨部門保障庫存調(diào)配與市場供應(yīng)。?
成本優(yōu)化：梳理駐外倉運(yùn)營成本（租金、人工、物流等），建立核算模型，提出優(yōu)化措施并落地。?
溝通與匯報：對接駐外倉團(tuán)隊，傳遞政策并提供支持；按要求輸出運(yùn)營報表，向管理層匯報狀況及改進(jìn)建議。?
二、任職要求?
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，物流 / 供應(yīng)鏈 / 倉儲 / 汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
工作經(jīng)驗：2-4 年倉配管理經(jīng)驗，重卡 / 汽車配件行業(yè)、駐外倉管理或制度搭建經(jīng)驗優(yōu)先。?
核心技能：?
熟練使用 Office（精通 Excel 數(shù)據(jù)分析），會操作 WMS/SAP等 系統(tǒng)；?
能搭建制度體系、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，具備跨部門協(xié)調(diào)能力。?
素質(zhì)要求：有數(shù)據(jù)思維與成本意識，問題解決能力強(qiáng)，能抗壓，了解重卡配件特性及供應(yīng)鏈模式。