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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外大區(qū)日常管理工作，對(duì)下屬工作定位，優(yōu)化管理模式；
2、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，強(qiáng)化公司的品牌宣傳，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)制度、流程進(jìn)行梳理、完善、優(yōu)化；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，協(xié)助制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，確保大區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
4、制定海外大區(qū)的年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、并組織實(shí)施，監(jiān)督工作計(jì)劃的執(zhí)行；
5、海外營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)骨干人才，規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展通道，打造高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍。