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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)·13薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé) 1、重點(diǎn)工作督辦:協(xié)助配合總經(jīng)理工作,完成董字、總字C辦、子公司總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的跟進(jìn)和監(jiān)督; 2、月度分析：完成業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定、月度經(jīng)營(yíng)報(bào)告與策略制定； 3、業(yè)務(wù)分析管理：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，制定企業(yè)績(jī)效考核管理制度和工作流程；制定各部門業(yè)務(wù)考核和激勵(lì)方案，監(jiān)控過(guò)程及結(jié)果； 4、人力資源管理：負(fù)責(zé)人力資源整體工作，包括人力資源規(guī)劃、招聘對(duì)接、績(jī)效、OKR等管理； 5、負(fù)責(zé)子公司級(jí)各項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要記錄與提交； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、年齡 38 歲以下，工科類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、人力資源管理類等統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、3 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有親和力，溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、具備較強(qiáng)的工作抗壓能力、獨(dú)立完成工作能力;
4、熟悉績(jī)效管理流程和績(jī)效評(píng)估方法，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案的能力，能獨(dú)立主導(dǎo)、推進(jìn)績(jī)效管理體系;
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)慎密，邏輯判斷能力強(qiáng)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析；

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣三一重工股份有限公司

職位發(fā)布者

伍斯佳/招聘經(jīng)理

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三一主營(yíng)業(yè)務(wù)是以“工程”為主題的裝備制造業(yè)，覆蓋混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械、筑路機(jī)械、樁工機(jī)械、風(fēng)電設(shè)備、港口機(jī)械、石油裝備、煤炭設(shè)備、精密機(jī)床等全系列產(chǎn)品，目前，三一挖掘機(jī)械、樁工機(jī)械、履帶起重機(jī)械、移動(dòng)港口機(jī)械、路面機(jī)械、煤炭掘進(jìn)機(jī)械為中國(guó)品牌，混凝土機(jī)械為全球品牌。
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