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更新于 7月10日

包裝設(shè)計師

8000-10000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

品牌設(shè)計文創(chuàng)設(shè)計美工設(shè)計師PSCAD全職印刷/包裝/造紙電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造家具/家居/家電
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,平面設(shè)計/廣告學(xué)/裝潢設(shè)計/工藝美術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2、2年以上平面設(shè)計、包裝設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通設(shè)計軟件,熟悉操作Office辦公軟件 ; 4、熟悉各類包裝、平面類物料的設(shè)計,熟練掌握印刷等相關(guān)工藝. 良好的英語讀寫能力,熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品優(yōu)先; 5、有責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作細(xì)心,執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品的市場定位及需求,能善于選擇最合適的包裝材料,既能方便人工操作,也需善于包裝成本管控。 2.需精通各類平面軟件,熟悉各類包裝材料,熟悉ISTA標(biāo)準(zhǔn)和國家包裝測試標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)裝柜設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)包材的打樣,測試及確認(rèn),制作BOM清單。 5.優(yōu)化以往包裝項(xiàng)目,降低包裝成本,完善包裝流程。 6.跟蹤整個產(chǎn)品由試產(chǎn)到量產(chǎn)過程中的包裝問題,能及時解決突發(fā)問題,確保產(chǎn)品順利出貨。

工作地點(diǎn)

中山市兆馳光電有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/主管

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【公司簡介】兆馳集團(tuán)成立于2005年,2010年在深交所中小板上市(股票代碼:002429),第一大股東為深圳市資本運(yùn)營集團(tuán)(國資委下屬企業(yè)),公司始終專注于消費(fèi)類電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè),是深圳市總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)及海關(guān)AEO認(rèn)證企業(yè),始終堅持自主創(chuàng)新,橫向擴(kuò)展產(chǎn)品品類,縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈,推動產(chǎn)品迭代和產(chǎn)業(yè)升級,實(shí)現(xiàn)智慧顯示、智慧家庭組網(wǎng)、LED全產(chǎn)業(yè)鏈三駕馬車齊頭并進(jìn),實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)全球領(lǐng)先,2021年?duì)I業(yè)收入達(dá)225.38億元,累計在深稅收貢獻(xiàn)超過70億元?!拘袠I(yè)實(shí)力】電視ODM全球出貨穩(wěn)居前二,LED芯片產(chǎn)業(yè)園擁有目前全球最大規(guī)模的單一主體廠房。在“制造業(yè)利潤比刀片還薄”的當(dāng)下,公司堅持比技術(shù)、拼管理,探索出“一創(chuàng)三化”運(yùn)營模式,以“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、自動化”整合優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈和內(nèi)部管理資源,實(shí)現(xiàn)“低成本創(chuàng)新”,在“紅?!敝凶叱鲎约旱摹八{(lán)海”,為中國制造轉(zhuǎn)型升級提供了示范樣本?!惊勴?xiàng)與榮譽(yù)】公司連續(xù)多年榮膺中國電子信息百強(qiáng),中國對外貿(mào)易500強(qiáng)、中國制造業(yè)500強(qiáng)、廣東省民營百強(qiáng)、深圳市百強(qiáng)企業(yè),是廣東省智能制造示范企業(yè)、深圳市文化創(chuàng)意百強(qiáng)企業(yè)、深圳市重點(diǎn)文化出口企業(yè)及深圳市優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)企業(yè)?!酒诖齼?yōu)秀的TA】熱愛制造業(yè),立志于為中國制造貢獻(xiàn)自己的才華與熱情,踏實(shí)肯干,愿以實(shí)業(yè)為長期奮斗目標(biāo)?!九c你成長】基礎(chǔ)福利:總部寫字樓、恒溫制造車間、園區(qū)自帶食堂、住宿免費(fèi)、交通便利,保底雙薪;保障福利:企業(yè)自有公寓、年度三甲醫(yī)院體檢、年度旅游、月度生日會、愛心基金(含直系親屬)、特殊慰問等;成長發(fā)展:中國一流制造業(yè)管理與技術(shù)專家、世界一流制造業(yè)管理與技術(shù)專家指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展,傳幫帶新人,快速成長、管理與技術(shù)雙發(fā)展通道;激勵性福利:公司鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),積極鼓勵有技術(shù)創(chuàng)新或管理創(chuàng)新人才進(jìn)行新業(yè)務(wù)方向的發(fā)展。
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