崗位職責(zé):
1.分析市場前沿動(dòng)態(tài),包括分析市場熱點(diǎn)話題、市場變化趨勢、客戶趨勢等,并向價(jià)值鏈各部門及時(shí)傳遞信息,指引產(chǎn)品開發(fā)方向。;
2.分析行業(yè)銷量趨勢、新車動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)重點(diǎn)新車進(jìn)行快速競爭力分析、口碑分析等,判斷新車威脅度并對(duì)新車開發(fā)提出應(yīng)對(duì)提案。;
3.推進(jìn)和實(shí)施CCL跨車型相關(guān)專題市場調(diào)查,包括通過車展調(diào)查把握新技術(shù)趨勢、市場競爭力趨勢,通過專題客戶調(diào)查把握新客戶群需求變化、用車場景特點(diǎn),分析總結(jié)市場要件趨勢,提案跨車型設(shè)計(jì)要件。;
4.運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具和方法,如大數(shù)據(jù)分析方法,精準(zhǔn)高效分析客戶需求、用車場景、用車習(xí)慣等,反饋開發(fā)要件設(shè)定。;
5.調(diào)查和分析行業(yè)內(nèi)外亮點(diǎn)設(shè)計(jì),建立魅力體驗(yàn)池,提煉特定場景和需求的客戶價(jià)值最優(yōu)解決方案,應(yīng)用進(jìn)行CCL魅力設(shè)計(jì)提案、車型魅力體驗(yàn)提案。;
6.綜合客戶需求和場景深入分析、競爭車趨勢、市場環(huán)境趨勢、新技術(shù)趨勢等多維度信息,預(yù)測客戶未來對(duì)新技術(shù)/新裝備的需求度,提案趨勢市場要件、魅力要件,并協(xié)同價(jià)值鏈關(guān)聯(lián)部門制定產(chǎn)品性能、仕樣戰(zhàn)略,打造魅力產(chǎn)品。
任職要求:
不限;
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.、產(chǎn)品思維、用戶思維,具備分析和洞察用戶的能力,善于數(shù)據(jù)分析;具有較強(qiáng)的組織活動(dòng)能力;