崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略拆解&制定:負(fù)責(zé)制定ISG戰(zhàn)略規(guī)劃的計(jì)劃,按照計(jì)劃組織各BU戰(zhàn)略制定、評(píng)審。
2.目標(biāo)&關(guān)鍵任務(wù)閉環(huán):建立和優(yōu)化ISG戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)體系,管理戰(zhàn)略目標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù)閉環(huán)
3.組織和個(gè)人績(jī)效管理:根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)&關(guān)鍵任務(wù)閉環(huán),優(yōu)化組織和個(gè)人績(jī)效指標(biāo),通過(guò)管理組織和個(gè)人績(jī)效,保障目標(biāo)&關(guān)鍵任務(wù)的閉環(huán)
4.復(fù)盤&優(yōu)化戰(zhàn)略管理機(jī)制:組織年度/階段性復(fù)盤,就戰(zhàn)略制定,執(zhí)行,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和閉環(huán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)盤和優(yōu)化,沉淀為組織knowhow。
任職要求:
1.本科及以上,至少2年工作經(jīng)驗(yàn)
2.有系統(tǒng)思考能力,數(shù)據(jù)處理能力,變革推動(dòng)力
3.獨(dú)立思考,目標(biāo)感強(qiáng),有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)