職位描述
嵌入式硬件開發(fā)嵌入式軟件開發(fā)智能手表智能家居
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的全生命周期管理，包括需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、生成、交付及后續(xù)維護(hù)；
2. 制定科學(xué)合理的項(xiàng)目計(jì)劃，精確管控項(xiàng)目時(shí)間、分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與預(yù)算，確保項(xiàng)目高效、高質(zhì)量交付；
3. 負(fù)責(zé)跨部門溝通，與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、外部合作伙伴、供應(yīng)商保持高頻、緊密的溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源，消除協(xié)作過程中的壁壘，確保項(xiàng)目目標(biāo)一致；定期組織項(xiàng)目會(huì)議，及時(shí)同步項(xiàng)目進(jìn)展，解決技術(shù)與產(chǎn)品，研發(fā)內(nèi)部硬件、軟件、中試協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題，提升整體協(xié)作效率；
4. 識(shí)別、分析并管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，能從數(shù)據(jù)維度監(jiān)控問題的日常解決，預(yù)警各鄰域內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的應(yīng)對(duì)策略，解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和沖突。
5. 基于項(xiàng)目需求合理分配資源，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化與管理。
6. 總結(jié)并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)流程，提升開發(fā)流程的整體效率。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上硬件產(chǎn)品研發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；有智能硬件產(chǎn)品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 熟悉產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、試產(chǎn)與量產(chǎn)導(dǎo)入階段的工作
3. 邏輯性強(qiáng)，具備結(jié)構(gòu)化思維，有責(zé)任心，有端到端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，愿意迎難而上。
4. 良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，具有高度的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力
5. 熟悉IPD流程，并獨(dú)立管理過0-1的電子硬件產(chǎn)品開發(fā)和獨(dú)立協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)及生成等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6. 有NPDP、PMP、Scrum Master等認(rèn)證者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
南山區(qū)深圳市廣和通無線股份有限公司
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職位發(fā)布者
戴女士/HRBP
立即溝通
深圳市廣和通無線股份有限公司
深圳市廣和通無線股份有限公司創(chuàng)立于1999年，是全球的物聯(lián)網(wǎng)無線通信解決方案和無線模組供應(yīng)商，也是中國(guó)A股上市的無線模組企業(yè)（股票代碼：300638）。我們?yōu)殡娦胚\(yùn)營(yíng)商、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備廠商、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)集成商提供端到端物聯(lián)網(wǎng)無線通信解決方案，覆蓋移動(dòng)支付、智能表計(jì)、車聯(lián)網(wǎng)、安防監(jiān)控、智慧城市、智慧醫(yī)療、智能家電、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等豐富的應(yīng)用，我們自主研發(fā)設(shè)計(jì)的高性能5G/4G/LTE Cat 1/3G/2G/NB-IoT/LTE Cat M/安卓智能/車規(guī)級(jí)無線通信模組，使我們能為所有垂直行業(yè)提供可靠、便捷、安全、智能的物聯(lián)網(wǎng)通信解決方案，促進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)通信模塊行業(yè)的發(fā)展。20余年的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)積累，廣和通立足于中國(guó)深圳，放眼全球，在深圳和西安設(shè)有研發(fā)中心，在美國(guó)、德國(guó)、印度、臺(tái)北、香港設(shè)有分公司，目前約有1000多名全球員工，業(yè)務(wù)遍及100多個(gè)國(guó)家。獲得行業(yè)的高度認(rèn)可。薪酬與福利：1.薪酬構(gòu)成：除正常的工資和年度績(jī)效獎(jiǎng)金外，績(jī)優(yōu)員工有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；2.學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：入職導(dǎo)師幫帶制、完善的培訓(xùn)體系、技術(shù)與管理雙通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3.社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金；4.帶薪年假：工作滿1年可享受5天帶薪年假，并隨服務(wù)年限逐步增加；5.全薪病假：正式員工每年可享有5天全薪病假；6.法定假日：遵守國(guó)家政策；7.員工活動(dòng)：羽毛球、籃球、足球、月度下午茶、月度剪發(fā)、傳統(tǒng)節(jié)日特色活動(dòng)、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)……8.為符合條件的員工辦理深圳落戶
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