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更新于 今天

技術(shù)合伙人(硬件方向)

2.1-4萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

嵌入式軟件開發(fā)嵌入式硬件開發(fā)單片機開發(fā)電路設(shè)計人工智能物聯(lián)網(wǎng)
SkyrisAI是來自硅谷的具身智能創(chuàng)業(yè)團隊,成員均為藤校背景,獲康奈爾官方創(chuàng)業(yè)孵化、IDS實驗室技術(shù)支持(可對接藤校資源)及香港中文大學(xué)創(chuàng)業(yè)營全球前三榮譽;當(dāng)前種子輪融資估值千萬,聚焦打造全新人機交互范式。 一、崗位要求 行業(yè)經(jīng)驗: 1.具備3年以上智能硬件/消費電子領(lǐng)域研發(fā)或管理經(jīng)驗,有頭部科技企業(yè)硬件相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 熟悉硬件產(chǎn)品從需求分析、設(shè)計研發(fā)到量產(chǎn)落地的全流程管理,有成功主導(dǎo)或參與過硬件產(chǎn)品商業(yè)化案例者優(yōu)先。 2.技術(shù)能力: 精通硬件開發(fā)核心技術(shù)(如嵌入式系統(tǒng)、傳感器集成、低功耗設(shè)計等),熟悉主流硬件開發(fā)工具與平臺; 具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,能獨立對接硬件生產(chǎn)廠商,優(yōu)化成本與交付周期; 對具身智能、人機交互領(lǐng)域的硬件技術(shù)趨勢(如多模態(tài)交互硬件、智能終端設(shè)備等)有敏銳洞察。 3.綜合素養(yǎng): 具備技術(shù)決策能力與全局視野,能深度參與團隊核心技術(shù)方向討論; 適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團隊節(jié)奏,抗壓能力強,具備跨部門協(xié)作(如與算法、產(chǎn)品團隊)的溝通協(xié)調(diào)能力; 認同團隊“創(chuàng)新人機交互”的愿景,愿意與藤校背景核心成員共同挑戰(zhàn)技術(shù)難點。 二、崗位職責(zé) 1.硬件技術(shù)規(guī)劃: 主導(dǎo)具身智能產(chǎn)品的硬件技術(shù)路線設(shè)計,制定符合團隊目標(biāo)的研發(fā)計劃與優(yōu)先級; 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)(如新型交互硬件、低功耗芯片方案等),推動技術(shù)創(chuàng)新與落地。 硬件研發(fā)與落地: 2.負責(zé)硬件方案設(shè)計、原型開發(fā)、測試驗證及量產(chǎn)導(dǎo)入,確保產(chǎn)品性能與成本平衡; 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,保障產(chǎn)品交付質(zhì)量與效率。 跨團隊協(xié)作: 3.與算法團隊緊密配合,優(yōu)化硬件與軟件的協(xié)同性能(如交互響應(yīng)速度、多模態(tài)數(shù)據(jù)處理等); 參與產(chǎn)品需求評審,從硬件可行性角度提供技術(shù)建議,推動產(chǎn)品功能落地。 技術(shù)決策與團隊管理: 4.作為核心技術(shù)合伙人,參與公司戰(zhàn)略決策,推動技術(shù)目標(biāo)與商業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一; 指導(dǎo)或組建硬件研發(fā)團隊,培養(yǎng)團隊技術(shù)能力,提升整體研發(fā)效率。 三、福利與薪資 薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)薪資:2萬元/月(固定保障,根據(jù)經(jīng)驗可協(xié)商調(diào)整); 長期激勵:提供團隊股權(quán)(與項目成長強綁定,共享種子輪千萬估值后的收益)。 核心福利: 藤校資源支持:依托康奈爾官方孵化與IDS實驗室合作,可對接藤校學(xué)術(shù)資源(如實驗室、導(dǎo)師網(wǎng)絡(luò)),助力個人學(xué)術(shù)或職業(yè)發(fā)展; 全球化視野:團隊成員來自藤校,跨地域協(xié)作(硅谷/國內(nèi)),接觸前沿技術(shù)與行業(yè)資源; 創(chuàng)新成長空間:作為早期核心成員深度參與技術(shù)決策,主導(dǎo)具身智能硬件從0到1的落地,積累稀缺行業(yè)經(jīng)驗。

工作地點

深圳南山區(qū)清華信息港-綜合樓606

職位發(fā)布者

劉先生/HRM

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