職責(zé)描述:
1、獨(dú)立撰寫答辯意見等各類訴訟文書,收集、整理訴訟案件所需的證據(jù)材料,能夠獨(dú)立出庭處理訴訟案件和執(zhí)行案件;
2、負(fù)責(zé)公司訴訟案件的調(diào)解、推動、應(yīng)訴,做好案件的結(jié)果把控;
3、參與糾紛事項談判并出具談判意見及談判協(xié)議;
4、制定公司法律制度、配套表格,促進(jìn)各職能部門、下屬公司依據(jù)制度流程工作,依法經(jīng)營,預(yù)防和控制公司法律風(fēng)險;
5、負(fù)責(zé)與律師、法院等法律部門的銜接、溝通;
6、協(xié)助處理公司員工關(guān)系糾紛,及負(fù)責(zé)勞動仲裁、勞動訴訟案件應(yīng)訴;
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、法律本科及以上學(xué)歷,通國家司法考試,獲得法律職業(yè)資格證。
2、熟悉證券法、公司法、合同法、股權(quán)投資、企業(yè)并購、勞動用工風(fēng)險防控等相關(guān)法律法規(guī),具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗。
3、五年或以上律所訴訟工作經(jīng)驗,或公司、機(jī)構(gòu)訴訟業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
4、良好的邏輯思維能力、具有相對獨(dú)立的金融業(yè)務(wù)法律分析及服務(wù)能力;良好的溝通表達(dá)能力,重視團(tuán)隊合作、能夠承擔(dān)較大的工作壓力,接受短期出差。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)