崗位職責(zé):
1、協(xié)助配合新產(chǎn)品工藝可行性分析、項(xiàng)目計(jì)劃編制、簡(jiǎn)單工藝設(shè)計(jì),工裝設(shè)計(jì)等,確保工藝設(shè)計(jì)的合理性
2、協(xié)助反饋試制和量產(chǎn)中的問題,協(xié)調(diào)各方反饋問題關(guān)閉措施及進(jìn)展,確保按計(jì)劃推進(jìn)問題關(guān)閉
3、協(xié)助編制新車型工藝文件、現(xiàn)場(chǎng)一致性核對(duì)、更新維護(hù),確保工藝文件中的各項(xiàng)信息準(zhǔn)確、一致
4、協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)階段工藝審核,制造風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng),確保研發(fā)車型可制造性、易制造性及低成本制造
5、協(xié)助編制提案改善的方案并實(shí)施,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、驗(yàn)證準(zhǔn)備等工作,確保驗(yàn)證和數(shù)據(jù)可靠和可追溯
6、協(xié)助新工藝、新材料的應(yīng)用,確保人力及物料成本最優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升
職位要求:
知識(shí)技能要求:熟練使用電腦,熟練運(yùn)用辦公軟件,信息檢索能力強(qiáng)
學(xué)歷要求:大專
外語要求:不限
專業(yè)要求:不限
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
公司企業(yè)文化:"比學(xué)趕幫勝”
公司人才理念:比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境;
公司人才價(jià)值觀:競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué)