比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境;
一、崗位職責:
1、生產統(tǒng)籌:合理分配任務與資源,跟蹤生產進度,快速處理突發(fā)問題,確保生產計劃達成;
2、質量管理:落實工廠質量方針,監(jiān)督生產過程合規(guī)性,處理質量異常并持續(xù)推進;
3、人員管理:負責車間員工考勤、績效、考核獎與培訓,搭建高效團隊,提升員工技能與安全意識;
4、現(xiàn)場管理:推行5S管理,優(yōu)化生產布局與物流效率;
5、安全與成本控制:落實安全生產制度,排查安全隱患,杜絕安全事故;管控原材料、輔料使用成本,減少浪費;
6、跨部門協(xié)同:與工藝、品質、設備、計劃等部門高效溝通,同步生產需求與問題,保障工廠整體運營順暢。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,材料類、工業(yè)類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經驗:1-3年車間生產管理經驗,玻璃類行業(yè)生產相關經驗,熟練掌握手機前蓋的生產流程優(yōu)先;
3、核心能力:具備精益生產管理能力;擅長生產計劃拆解、異常能力解決與成本控制;擁有較強的團隊領導力、溝通協(xié)調力與抗壓能力;
4、技能要求:熟練使用辦公軟件,了解自動化生產設備與數(shù)字化管理工具,具備較強數(shù)據統(tǒng)計分析能力。