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崗位職責(zé)：
1、制定海外市場品牌全球化傳播戰(zhàn)略，提升品牌在目標(biāo)市場的認知度、美譽度及影響力。
2、主導(dǎo)品牌定位、核心信息及公關(guān)敘事框架，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
3、策劃并執(zhí)行跨文化公關(guān)活動（如國際峰會、媒體發(fā)布會、社交媒體營銷等）。
4、主導(dǎo)建立并維護與國際主流媒體、行業(yè)KOL、分析師及政府機構(gòu)的長期合作關(guān)系。
5、組建并領(lǐng)導(dǎo)海外市場公關(guān)團隊，制定團隊目標(biāo)、績效考核及培訓(xùn)計劃。
6、協(xié)調(diào)跨部門資源（市場、法務(wù)、產(chǎn)品等），推動公關(guān)策略落地。
7、熟悉全球主要市場的公關(guān)法規(guī)、數(shù)據(jù)隱私政策（如GDPR）及文化敏感性，規(guī)避法律風(fēng)險。
8、參與制定企業(yè)ESG（環(huán)境、社會、治理）傳播策略，提升品牌社會責(zé)任形象。 "
任職要求
1、核心經(jīng)驗：10年以上公關(guān)、品牌管理或市場營銷經(jīng)驗，其中至少3年在海外市場或跨國企業(yè)任職，有全球化品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、行業(yè)背景：熟悉科技、消費、金融等領(lǐng)域的國際公關(guān)環(huán)境，有處理跨文化沖突的能力。
3、團隊管理：具備帶領(lǐng)10人以上團隊的經(jīng)驗，擅長跨文化團隊協(xié)作與激勵。
4、數(shù)據(jù)分析：熟悉公關(guān)效果評估工具（如Google Analytics、Social Mention），能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。
5、媒體資源：擁有國際主流媒體或行業(yè)KOL的資源網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。
軟性素質(zhì)
6、戰(zhàn)略思維：具備全球化視野，能從商業(yè)目標(biāo)出發(fā)制定公關(guān)策略。
7、跨文化溝通：理解不同地區(qū)文化差異，能靈活調(diào)整公關(guān)策略以適應(yīng)本地市場。