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1. 根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調研與分析，結合直營總部戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期事業(yè)計劃，按照直營總部的要求規(guī)劃4S店的未來網絡發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標，并落實實施； 2.負責4S店的日常經營、管理工作，負責直營總部各項決議的執(zhí)行； 3.負責4S店公共關系、廠家關系的溝通，完成各項協(xié)議的簽訂； 4.完善4S店各項管理，健全崗位職責目標，持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營過程實施有效的監(jiān)督、指導、考核，并保證4S店可以持續(xù)發(fā)展； 5.制定4S店相關策略和制度，全面提升客戶滿意度及員工的滿意度； 6.制定4S店相關制度，負責審核4S店人員的獎懲，收入和各項費用，以公司年度財務計劃為目標，嚴格控制費用成本，保證年度利潤目標的達成； 7.負責向上級領導定期報4S店運營情況，根據(jù)實際情況及時調整運營政策； 8.組織市場調研工作，根據(jù)市場變化及時調整各項計劃，挖掘市場潛力，提高市占率。