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崗位職責： 1.熟悉抖音、快手、小紅書等平臺規(guī)則，能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為營銷方案； 2.數(shù)據(jù)分析?：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。 3.1-3年相關(guān)經(jīng)驗，有帶過主播團隊經(jīng)驗優(yōu)先。 4.具備抗壓能力、團隊協(xié)作意識及較強的溝通能力。 5.扎實的文案功底，能撰寫符合平臺調(diào)性的創(chuàng)意內(nèi)容，掌握視頻剪輯、廣告投放等工具。 6.生產(chǎn)高傳播性內(nèi)容，包括圖文、短視頻、直播等，并對流量指標負責，優(yōu)化賬號曝光與用戶增長。 7.根據(jù)平臺特性調(diào)整運營策略（如短視頻創(chuàng)意、熱點借勢）。 8.自身會基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧； 職位要求： 1.具備良好的溝通能力，語言表達能力； 2.積極向上，陽光樂觀，有團隊意識； 3.主動性強，有責任心，自律，有一定的抗壓能力； 4.有吃苦耐勞精神，能接受集團工作安排； 5.對于新媒體運營工作興趣度較高；