上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00,每月休息6天左右(根據(jù)工作量調(diào)整)。 周末固定休息1天。法定假日按國(guó)家規(guī)定放假!
工作內(nèi)容:通過(guò)電話回訪形式對(duì)運(yùn)營(yíng)商的客戶(hù)進(jìn)行綜合服務(wù)的滿(mǎn)意度調(diào)查。
薪資福利:
試用期底薪1600+200全勒+提成,試用期月平均薪資3500-4500元,優(yōu)秀新員工月接線可達(dá)到4500元以上;
正式員工:1800+200全勤+提成,月平均薪資4000-6000元;
職位要求:
1.中專(zhuān)或以上學(xué)歷,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限,年齡滿(mǎn)16周歲以上
2.具備基本電腦操作能力;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn);
4.積極樂(lè)觀,勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我。
晉升空間:每年有1-2次內(nèi)部競(jìng)聘
管理線條:班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--項(xiàng)目助理--項(xiàng)目經(jīng)理;
專(zhuān)業(yè)線條:培訓(xùn)、質(zhì)檢專(zhuān)員,人事等方向發(fā)展;
福利保障:
1勞動(dòng)保障:簽訂勞動(dòng)合同并按購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(五險(xiǎn)一金),額外再購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)保險(xiǎn)。
2.休假福利:享受假期(即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等)
3.培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)。