【崗位職責】
1、商品經營規(guī)劃:拆解規(guī)劃店鋪年度 OTB,按配貨季做好貨品配置與輪轉(含銷補、調撥、退貨的計劃及跟進);負責店鋪新開、整改、關閉時的商品規(guī)劃與執(zhí)行跟進。?
2、商品監(jiān)控:制定銷補、輪轉、退倉 / 回購計劃,保障貨品有序更替,提升商品效率與店鋪執(zhí)行力;復盤活動,結合單品銷售進度月度調價,確保銷售節(jié)奏,對銷售額、售罄率、毛利達成負責。?
3、數據分析:結合自身數據與行業(yè)競品信息,提供季度款式開發(fā)、訂貨定量、追單建議;定期復盤銷售,結合指標與售罄表現,提出有效建議及行動舉措。
4、跨部門合作:與各部門橫向同頻溝通協調資源,最終促進商品達成各項指標。
5、洞察市場機會,聯合開發(fā)團隊實現商品迭代升級,拓展新品類,豐富產品矩陣。
6、積極響應并支持自播及達播端口各種商品端需求,上級交代的其他工作安排等。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,3年及以上商品運營經驗,有高客單男/女類目經驗優(yōu)先。
2、具備頭部品牌商品運營經驗優(yōu)先,能復用成熟商品運營方法論,助力品牌市場破局。
3、要求有敏銳洞察力,能精準捕捉行業(yè)趨勢與消費者痛點,通過邏輯清晰的策略與創(chuàng)意呈現,提升用戶決策效率。
【福利待遇】
五險一金、周末雙休、提供住宿、就餐補貼、出差補貼、帶薪培訓、拓展團建、定期體檢、免費健身房、生日/節(jié)假日禮物、內購福利等。
【溝通提示】
1、歡迎有意向該職位者留言溝通或直接投遞簡歷哈,若您條件與崗位需求匹配,面試官會主動聯系您噠。
2、若公司目前暫無匹配您條件的職位可推薦,會待后期有更合適的機會時再與您聯系哦。感謝您的持續(xù)關注!