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更新于 今天

信息服務部數(shù)據(jù)治理崗

面議
  • 北京西城區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理報表開發(fā)數(shù)據(jù)運維
崗位職責: 1、負責大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺的日常管理運維,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 2、負責大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺資源管理、架構優(yōu)化; 3、負責湖倉一體架構中ODS、DWD、DWS層的規(guī)劃建設; 4、支持基于大數(shù)據(jù)建設的其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)架構的評審、提供技術支持和保障; 5、能夠負責或參與新項目的系統(tǒng)建設、項目管理及運維工作; 6、負責大數(shù)據(jù)相關外包人員的管理及外包工作的審核; 7、持續(xù)研究大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)智能等相關技術的趨勢并在工作中應用; 8、領導交代的其他工作。 任職要求: 1、碩士研究生學歷,計算機相關專業(yè); 2、行業(yè)經驗3年(含)以上;有數(shù)據(jù)中臺、大數(shù)據(jù)開發(fā)、運維管理經驗3年(含)以上;有保險大數(shù)據(jù)開發(fā)運維或騰訊Wedata、TBDS、TChouse管理運維經驗優(yōu)先; 3、有較強的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、對新技術有濃厚的鉆研能力

工作地點

北京市西城區(qū)平安里航天金融大廈東門長城人壽

職位發(fā)布者

王兆宇/HR

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公司Logo長城人壽保險股份有限公司
能力多大,舞臺就有多大----誠摯邀請您加盟長城人壽長城人壽保險股份有限公司(簡稱“長城人壽”)是始建于2005年的全國性人壽保險公司,由北京金融街投資(集團)有限公司等國民經濟重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設在北京。截至目前,已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設立分公司,已經形成沿海、中部和西部相結合的全國性機構布局。公司業(yè)務范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;上述業(yè)務的再保險業(yè)務;國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務;經中國保監(jiān)會批準的其他業(yè)務。長城人壽由北京金融街投資(集團)有限公司、中建集團、中冶集團旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產、基礎設施建設等國民經濟重要行業(yè)的19家股東投資,注冊資本逾62.19億元。顯赫的國資股東背景,為長城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅實保障。著眼未來,長城人壽嚴格按照國際標準進行經營管理,自開業(yè)以來一直聘用國際四大會計師事務所做為公司年度報告的審計師,聘請國際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格(Roland Berger)做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢,聘請全球著名的風險管理公司達信(MARSH)做風險管理咨詢。秉承為客戶負責的承諾,長城人壽強調穩(wěn)健經營,償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是:1、人才是公司最寶貴的財富,人才是公司最核心的競爭力。2、為合適的人才提供合適的崗位,為能力創(chuàng)造施展的舞臺。公司對人才的基本要求是:有責任感、使命感;有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神;正直、誠實。長城人壽是一家快速發(fā)展的公司,你如果是一個人才,你如果想要一個廣闊的舞臺,就到長城人壽一展身手吧!歡迎加盟長城人壽,共筑長城偉業(yè)!【薪資福利待遇】為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才,公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式,為員工提供全面的、有競爭力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上,為員工提供具有競爭力的薪酬機制和薪酬水平。充足保障除國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金外,公司還為員工提供補充醫(yī)療保險、意外傷害保險和重大疾病保險等綜合福利保障計劃及相關補貼。健康人生公司倡導工作和生活的平衡,每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期;同時公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動的條件。
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