職位描述
圖像識(shí)別產(chǎn)品TransformerOpenCVPyTorchTensorFlow人工智能
【崗位要求】
1、碩士學(xué)歷，人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)；
2、熟練掌握PyTorch、TensorFlow等任意?種深度學(xué)習(xí)框架；
3、熟練掌握Python編程語言；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立思考分析問題和解決問題，具備將相關(guān)技術(shù)迅速工程化的能力；
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、熟練使用Linux操作系統(tǒng)、OpenCV庫，具有圖像類大模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
【福利待遇】
1、基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、通勤班車、星級(jí)員工餐廳（提供免費(fèi)自助餐）、年度體檢、員工旅游。
2、假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等。
3、多重補(bǔ)貼：誤餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼（在哈市無居住場(chǎng)所）。
4、樂活配置：健身器械、游泳池、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、母嬰室等。
5、人才激勵(lì)：根據(jù)實(shí)際完成情況，設(shè)有研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等績效激勵(lì)獎(jiǎng)金；實(shí)行績效調(diào)薪機(jī)制，根據(jù)實(shí)際業(yè)績，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)；雙晉升通道。
6、專項(xiàng)人才補(bǔ)貼：博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人。
1、碩士學(xué)歷，人工智能、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)；
2、熟練掌握PyTorch、TensorFlow等任意?種深度學(xué)習(xí)框架；
3、熟練掌握Python編程語言；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立思考分析問題和解決問題，具備將相關(guān)技術(shù)迅速工程化的能力；
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、熟練使用Linux操作系統(tǒng)、OpenCV庫，具有圖像類大模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
【福利待遇】
1、基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、通勤班車、星級(jí)員工餐廳（提供免費(fèi)自助餐）、年度體檢、員工旅游。
2、假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等。
3、多重補(bǔ)貼：誤餐補(bǔ)貼、通勤補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼（在哈市無居住場(chǎng)所）。
4、樂活配置：健身器械、游泳池、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、母嬰室等。
5、人才激勵(lì)：根據(jù)實(shí)際完成情況，設(shè)有研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等績效激勵(lì)獎(jiǎng)金；實(shí)行績效調(diào)薪機(jī)制，根據(jù)實(shí)際業(yè)績，每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)；雙晉升通道。
6、專項(xiàng)人才補(bǔ)貼：博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人。
工作地點(diǎn)
香坊區(qū)哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司經(jīng)開區(qū)哈平集中區(qū)濰坊路2號(hào)
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哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司【公司介紹】科佳股份成立于2003年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，公司總部位于哈爾濱市經(jīng)開區(qū)，北京設(shè)立分公司，主要從事軌道交通運(yùn)行安全裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。憑借在軌道交通人工智能圖像采集、處理、識(shí)別與機(jī)車信號(hào)系統(tǒng)等領(lǐng)域的深入研究和技術(shù)積累，以系統(tǒng)化的軌道交通運(yùn)行安全裝備為載體，長期服務(wù)于全國鐵路和城市軌道交通等客戶。近年來，公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)：專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、黑龍江省“民營高新技術(shù)企業(yè)50強(qiáng)”及“龍江質(zhì)量品牌優(yōu)秀民營企業(yè)50名”、哈爾濱市“民營企業(yè)科技創(chuàng)新30強(qiáng)”、哈爾濱市經(jīng)開區(qū)“民營企業(yè)制造業(yè)20強(qiáng)”等殊榮?！竟緦?shí)力】*行業(yè)領(lǐng)先：公司參與起草多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范；*研發(fā)團(tuán)隊(duì)：形成了以985/211院校畢業(yè)生和德國弗萊堡大學(xué)、德國達(dá)姆施塔特工業(yè)大學(xué)、澳大利亞伍倫貢大學(xué)、英國帝國理工學(xué)院等國際名校畢業(yè)生為主的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；*科研合作：設(shè)有企業(yè)博士后科研工作站，與哈工大共建“交通綜合智能檢測(cè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、通勤班車、免費(fèi)自助餐、五星級(jí)辦公環(huán)境、年度體檢、員工旅游；假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼（應(yīng)屆碩士研究生）、交通補(bǔ)貼；樂活配置：健身器械、游泳池、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、母嬰室等；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)、微創(chuàng)新獎(jiǎng)；專項(xiàng)人才補(bǔ)貼：博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人。
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