崗位職責(zé):
1）承接SBU在項目維度的經(jīng)營目標(biāo)，對項目的經(jīng)營目標(biāo)和市場目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2）負(fù)責(zé)新項目正式立項評審，組建項目團隊并下發(fā)項目組任命書，制定項目績效目標(biāo)，主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)及交付項目管理工作，按照合同要求按時保質(zhì)保量交付產(chǎn)品，持續(xù)跟進項目量產(chǎn)后運營交付情況，端到端拉通，確保項目目標(biāo)達成；
3）負(fù)責(zé)制定項目整體開發(fā)計劃、監(jiān)控執(zhí)行、跟蹤風(fēng)險和問題、管理變更，采取措施和行動，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)承諾的項目目標(biāo)；
4）按流程執(zhí)行項目開發(fā)活動，確保項目開發(fā)全過程合規(guī)，整合和準(zhǔn)備各階段評審匯報材料，組織項目TR評審、DCP匯報；
5）參與項目量產(chǎn)后早期市場不良分析，確保項目FFR快速達成目標(biāo)，組織EWP總結(jié)會議及交付件，與運維團隊完成交接；
6）負(fù)責(zé)項目研發(fā)費用的匯總和審核，監(jiān)控和推動項目成本目標(biāo)的達成；
7）根據(jù)預(yù)核算決策的資源及產(chǎn)品/項目范圍，管理項目預(yù)核算，管理控制研發(fā)費用，提高資源配置效率；
8）負(fù)責(zé)管理變更引起的包括不限于進度、質(zhì)量、成本和規(guī)格等影響， 組織專門的會議進行評審安排驗證實施；
9）負(fù)責(zé)組織SBU項目團隊各領(lǐng)域?qū)涌蛻粜枨螅櫤屯瓿煽蛻粜枨蠼桓叮?br>10）負(fù)責(zé)組織項目總結(jié)復(fù)盤，提煉經(jīng)驗教訓(xùn)，建立和完善項目檔案，落實項目組織過程資產(chǎn)積累，不斷提升項目經(jīng)營與管理能力。

任職要求:
基本要求：本科及以上學(xué)歷，有項目團隊管理經(jīng)驗；
素質(zhì)要求：高度認(rèn)同企業(yè)文化，德才兼?zhèn)?，以德為先，抗壓能力強、堅韌、樂觀、有創(chuàng)新意識、樂于交際；
經(jīng)驗要求：①業(yè)務(wù)型經(jīng)驗：3年以上專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗；②業(yè)務(wù)周期型經(jīng)驗：具備專業(yè)領(lǐng)域核心模塊相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；③行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗：在消費電子行業(yè)從事專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作；
能力要求：①具備專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)資深骨干的水平；②滿足基層干部要求；
知識要求：精通擬任命部門所轄的主要領(lǐng)域，并熟悉相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識。