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職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)及管理工作,對校區(qū)的發(fā)展負(fù)責(zé)。
2、履行校長公約。
3、貫徹落實(shí)楓葉教育理念、辦學(xué)模式和規(guī)章制度,組織制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計(jì)劃,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
4、堅(jiān)持落實(shí)楓葉的課程體系和育人體系,以“快樂教育”、“三好習(xí)慣養(yǎng)成教育”為引領(lǐng),創(chuàng)建楓葉特色品牌學(xué)校,構(gòu)建校園文化,嚴(yán)抓教育教學(xué)常規(guī)管理,形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、學(xué)風(fēng)。
5、堅(jiān)持以教學(xué)為中心,保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;從實(shí)際出發(fā),開展教學(xué)研究,提高課堂效率,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作,按集團(tuán)規(guī)定做好教職工的配置、聘任、調(diào)配、晉升等工作,認(rèn)真做好學(xué)校工資方案的制定、實(shí)施和完善工作。
7、負(fù)責(zé)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全崗位考核制度,不斷提高教職工的職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)一支適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的員工隊(duì)伍,并為集團(tuán)發(fā)展輸送優(yōu)秀人才。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)關(guān)系,建設(shè)家校關(guān)系,構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的德育體系,同時擴(kuò)大校區(qū)對外影響,樹立楓葉教育良好形象。
9、組織和實(shí)施校區(qū)招生工作計(jì)劃,采取積極有效措施保證鞏固率、內(nèi)升率和使用率達(dá)到集團(tuán)要求。
10、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)批準(zhǔn)后的預(yù)算執(zhí)行。
11、負(fù)責(zé)校園安全工作,落實(shí)集團(tuán)及各級政府關(guān)于校園安全的政策規(guī)定和制度,定期組織學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)安全教育活動,同時加強(qiáng)校園安全管理,確保校園資產(chǎn)安全,杜絕人身傷害。
12、保質(zhì)保量按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,持教師資格證。
2、五年以上同類型民辦或國際學(xué)校初中校長工作經(jīng)驗(yàn),并具有豐富的一線教學(xué)及班主任工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國際教育的優(yōu)先。
4、為人正直,管理業(yè)績突出,思路開闊,綜合素質(zhì)強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神。
其他福利:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金、子女學(xué)費(fèi)入讀優(yōu)惠。
2、年薪制,薪資面議。

職位發(fā)布者

陳嬌英/人事

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公司Logo大連楓葉教育集團(tuán)有限公司
楓葉教育集團(tuán)作為中國國際教育領(lǐng)軍者之一,1995年創(chuàng)建以來,目前已在中國深圳、上海、天津、重慶、大連、武漢、鎮(zhèn)江、洛陽、平頂山、義烏、荊州、西安、淮安、平湖、湖州、濰坊、鹽城、海口、襄陽、瀘州、濟(jì)南、呼和浩特以及加拿大溫哥華、馬來西亞吉隆坡、新加坡等國內(nèi)外 25個城市開辦學(xué)校 100多所。楓葉教育集團(tuán)在校生規(guī)?,F(xiàn)已達(dá)到 40000多人,中外籍教職員工 7000多名,形成集外籍人員子女學(xué)校、幼兒園、小學(xué)、初中、高中為一體的多層次高品質(zhì)國際教育體系。楓葉教育集團(tuán)秉承“中西教育優(yōu)化結(jié)合,實(shí)施素質(zhì)教育”的辦學(xué)理念,致力于不分種族、膚色、國籍,為所有受教育者提供一流教育服務(wù)的使命。在先進(jìn)文化和理念指引下,楓葉培養(yǎng)了一批批國際精英人才,成為中國頗具影響力的國際教育品牌。官網(wǎng): http://www.mapleleaf.cn/
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