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更新于 今天

人事行政主管/高級人事行政專員

6000-7000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘薪酬福利
崗位職責:
- 統(tǒng)籌招聘、培訓、績效及員工關系管理,重點負責招聘全流程執(zhí)行
- 制定并優(yōu)化人力資源政策(考勤、薪酬福利、晉升機制)
- 管理辦公環(huán)境、物資采購及企業(yè)文化活動(團建、培訓等)
- 確保公司人事行政操作符合《勞動合同法》等法規(guī)要求
任職要求:
-學歷經(jīng)驗:本科以上,3-5年人事行政經(jīng)驗,制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先
-核心能力:熟練操作招聘渠道(BOSS直聘、獵頭)和績效體系搭建,掌握崗位分析、人才測評、面試設計等核心技能。
-技能要求:溝通能力強,能快速建立信任關系;具備數(shù)據(jù)分析能力及PPT/Excel高級操作技能,熟悉基礎勞動法知識

工作地點

湖北省武漢市江夏區(qū)武漢市高新區(qū)武大園一路北樓一單元五層

職位發(fā)布者

詹女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢天寶耐特科技有限公司
武漢天寶耐特科技有限公司成立于2001年,致力于測繪光學產(chǎn)品、三維激光測量系統(tǒng)、GNSS高級定位服務與設備、海洋測量與建筑施工產(chǎn)品在中國的銷售與服務;同時公司自主研發(fā)了高鐵精細軌檢小車、無人船水域測量系統(tǒng)、三維激光掃描隧道軟件、DMC監(jiān)測及控制測量數(shù)據(jù)處理平臺等一批自主知識產(chǎn)權(quán)的設備和軟件。經(jīng)過20年的探索和發(fā)展,公司已成為資質(zhì)資信體系齊全、技術(shù)力量雄厚、管理理念先進的現(xiàn)代化企業(yè)??蛻羧后w超過800家,與水利部長江委、高校、科研等單位保持良好的合作關系,并與長沙市規(guī)劃勘測設計研究院簽署深化戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,保持緊密合作,共同研究新技術(shù)應用。在人才培養(yǎng)方面,公司成立“耐特學院”,不定期組織資深技術(shù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理為實習生和新員工提供測繪地理信息行業(yè)領先的技術(shù)培訓,并積極推進校企合作助力引人促發(fā)展,長期保持與武漢大學、東華理工大學、湘潭大學、邵陽學院、廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院等高校人才培養(yǎng)及高校研究生實習基地的交流合作。多年來,天寶耐特始終堅持自主創(chuàng)新,成功申請3項技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)、26項軟件著作、3項商標注冊等證書,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán),并于2020年榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”認定,2021年入選武漢市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會“理事單位”并榮獲“雄鷹高新技術(shù)企業(yè)”認定,2022年榮獲省級“專精特新”小巨人認定。企業(yè)愿景:以人為本,打造智慧時空領先企業(yè)。企業(yè)使命:科技驅(qū)動創(chuàng)新,技術(shù)賦能業(yè)務,創(chuàng)造和挖掘數(shù)據(jù)價值。企業(yè)精神:專注、專業(yè)、自強。
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