職位描述
人力資源管理員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)榆林公司各項(xiàng)人力資源管理工作的組織實(shí)施與落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)榆林公司日常招聘、培訓(xùn)、社保、考勤工作；
3、負(fù)責(zé)榆林公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、證照印章、員工宿舍、員工活動(dòng)、合同檔案等行政管理工作。
任職資格:
1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作以及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作；
4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)；
5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)榆林公司各項(xiàng)人力資源管理工作的組織實(shí)施與落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)榆林公司日常招聘、培訓(xùn)、社保、考勤工作；
3、負(fù)責(zé)榆林公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、證照印章、員工宿舍、員工活動(dòng)、合同檔案等行政管理工作。
任職資格:
1、人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作以及國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟練掌握兩個(gè)以上模塊的工作；
4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)；
5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、試用期全額、上市公司
工作地點(diǎn)
榆林榆陽(yáng)區(qū)金雞灘鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
康榮/高級(jí)人力資源主管
昨日活躍立即溝通
上海永升物業(yè)管理有限公司永升服務(wù)集團(tuán)成立于2002年，并于2018年12月在香港主板上市(證券代碼: 01995.HK)，是一家擁有一級(jí)資質(zhì)、享有良好聲譽(yù)且快速成長(zhǎng)的智慧城市服務(wù)品牌。曾連續(xù)多年獲評(píng)中國(guó)物業(yè)管理服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2024年，永升服務(wù)榮膺中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力10強(qiáng)第9名，連續(xù)多年位列上海市物業(yè)服務(wù)綜合百?gòu)?qiáng)企業(yè)第 1位。成立20年來(lái)，永升服務(wù)始終追求為客戶提供更美好的生活，圍繞社區(qū)服務(wù)、增值服務(wù)、商用服務(wù)、城市服務(wù)、智慧服務(wù)等五大類(lèi)服務(wù)，業(yè)態(tài)覆蓋住宅、商業(yè)、園區(qū)、辦公樓、學(xué)校、醫(yī)院、展館、文旅、交通樞紐、城市服務(wù)等城市空間全場(chǎng)景。未來(lái)，永升服務(wù)將繼續(xù)秉承“用心構(gòu)筑美好生活”的使命，圍繞“讓客戶省心、放心、開(kāi)心”的核心價(jià)值觀，用科技創(chuàng)新帶動(dòng)多元發(fā)展，堅(jiān)持“平臺(tái)+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略，成為客戶首選的智慧城市服務(wù)品牌。
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