崗位職責:
1、 負責對租售中心團隊進行入職引導、業(yè)務培訓、輔導和過程監(jiān)督;
2、 根據(jù)部門業(yè)績?nèi)蝿眨贫I(yè)績目標、達成方案并組織實施;
3、 建立和完善租售中心各項業(yè)務管理制度,形成標準和體系;
4、 負責租售中心各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理、上報和及時決策;
5、 負責對各業(yè)務片區(qū)和門店日常工作進行管理、協(xié)助、指導、監(jiān)督和檢核;
6、 負責租售業(yè)務拓展,車位業(yè)務談判等工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,5年以上二手房、一手車位及經(jīng)濟業(yè)務管理經(jīng)驗;
2、 熟悉房地產(chǎn)交易的操作規(guī)程、房地產(chǎn)相關政策、物業(yè)管理相關法規(guī)及相關合同法;
3、 自我驅(qū)動及適應能力強、有資源統(tǒng)籌及團隊管理能力;
4、 有系統(tǒng)分析及解決問題的能力,有創(chuàng)新與鉆研能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、帶團隊