工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店全面運(yùn)營(yíng)管理,為公司業(yè)績(jī)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量目標(biāo)、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé),保證合法合規(guī)經(jīng)營(yíng);
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求,制訂并實(shí)施4S店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,組織制訂和實(shí)施4S店年度預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行糾偏;
3、建立4S店高效的組織體系和業(yè)務(wù)體系,完善各項(xiàng)制度及工作流程;
4、負(fù)責(zé)4S店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作;
5、考核評(píng)估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標(biāo),保證4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6、整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)4S店各部門工作,確保公司資源利用和利潤(rùn)最大化;
7、建立和維護(hù)4S店經(jīng)營(yíng)所需的外部關(guān)系,包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯?jìng)爭(zhēng)者;
8、防止發(fā)生重大安全事故,加強(qiáng)職工安全教育、提高職工及環(huán)境安全系數(shù);
9、維護(hù)及搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好形象;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件(特別WORD/EXCEL/PPT);
3、5年以上汽車特約店經(jīng)驗(yàn),2年以上同行同等崗位經(jīng)驗(yàn)(必備條件);
4、形象良好,表達(dá)能力佳,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、專業(yè)知識(shí)及技能要求:需具備企業(yè)管理知識(shí)、汽車產(chǎn)品知識(shí)、汽車營(yíng)銷知識(shí)、人力資源管理知識(shí)及財(cái)務(wù)管理知識(shí);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利