一、崗位職責
1、負責公司月度、季度及年度多維度財務分析,涵蓋零售、到家服務、會員業(yè)務等板塊的盈利分析。
2、構建并維護財務預測模型,支持業(yè)務預算與滾動預測工作。
3、跟蹤會員卡銷售、消費及續(xù)費數(shù)據,評估會員價值及預付費模式對現(xiàn)金流的影響。
4、識別業(yè)務流程中的財務風險與改進機會,提出優(yōu)化建議,助力業(yè)務風險管控與財務健康度提升。
二、任職要求
1、財務、會計、金融、經濟、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、持有CPA、CMA、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、具備3年以上財務分析、預算管理或業(yè)務財務支持相關經驗。
4、必須具備零售、電商、O2O或會員制行業(yè)背景,熟悉行業(yè)特點及關鍵財務指標。
5、熟悉會員卡/預付費等商業(yè)模式,能夠分析會員生命周期價值(LTV)、續(xù)費率、預收款管理及其對現(xiàn)金流的影響。
6、具備多維度數(shù)據分析能力,能夠從銷售渠道、產品類別、客戶分層等角度進行盈利分析。
7、能夠獨立完成預算編制、預測建模及財務分析報告,為業(yè)務決策提供有效支持。
8、具備構建與監(jiān)控業(yè)務財務指標體系的能力,熟悉GMV、客單價、復購率、客戶獲取成本(CAC)等關鍵指標。
三、加分項(非必需)
1、具備新零售或全渠道業(yè)務財務分析經驗,熟悉線上線下融合的財務核算邏輯。
2、有會員積分、預付卡、訂閱制等商業(yè)模式相關經驗,包括預收款現(xiàn)金流管理與資金運作。
3、具備供應鏈或物流成本分析經驗,能優(yōu)化到家服務等業(yè)務的成本結構。
4、參與過ERP、CRM等業(yè)務系統(tǒng)或數(shù)據平臺的建設與上線項目。
5、具備戰(zhàn)略思維,能從財務視角洞察商業(yè)模式問題,提出業(yè)務發(fā)展與調整建議。
6、擁有項目管理能力,能主導或深度參與跨部門重要項目。