崗位職責:
1.負責技術中臺戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設,結合公司B、C 端機器人業(yè)務戰(zhàn)略,制定 3 - 5 年技術中臺發(fā)展規(guī)劃,明確技術研發(fā)方向、能力建設路徑及資源投入策略,確保技術中臺與業(yè)務需求動態(tài)匹配。
2.核心技術研發(fā)與創(chuàng)新管理,統(tǒng)籌 AI 與機器人核心技術研發(fā),組織團隊攻關具身智能技術、SLAM 導航、多模態(tài)交互、群體智能等關鍵技術。
3.跨業(yè)務協(xié)同與技術賦能與 B 端、C 端業(yè)務團隊緊密協(xié)作,深入了解業(yè),務需求,制定技術賦能方案,將中臺技術能力高效集成到具體產品中。
4.團隊管理與生態(tài)建設,組建并管理技術中臺核心團隊,明確團隊成員職責分工,制定團隊發(fā)展規(guī)劃與績效考核方案,培養(yǎng) AI 算法、系統(tǒng)開發(fā)、架構設計等領域的技術人才梯隊。
推動技術中臺與外部科研機構、高校、開源社區(qū)的合作,引入外部技術資源,參與行業(yè)技術標準制定,提升公司在機器人技術領域的影響力。
建立技術知識共享體系,組織內部技術培訓、研討會,促進技術經驗沉淀與傳播,提升團隊整體技術水平。
5.技術風險管理與成本控制,識別技術中臺研發(fā)與應用過程中的潛在風險(如技術瓶頸、兼容性問題、安全漏洞),制定風險應對預案,定期進行風險評估與演練,確保技術穩(wěn)定可控。
任職要求:
任職要求:
1.計算機科學與技術、電子信息工程、自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷,10 年以上機器人、AI、智能硬件等領域技術研發(fā)經驗,5 年以上技術團隊管理經驗,3 年以上技術中臺或平臺化技術體系建設經驗,主導過至少 3 個 B 端或 C 端機器人產品的核心技術研發(fā)項目。
2.精通機器人核心技術(如 SLAM、機械臂控制、多傳感器融合、機器人硬件系統(tǒng)、機器人執(zhí)行器)、AI 算法(計算機視覺、機器學習)及系統(tǒng)開發(fā),熟悉 Linux、ROS 等機器人操作系統(tǒng)。
3.具有較強的技術戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力,優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調與資源整合能力,善于推動技術與業(yè)務的深度融合。