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核心職責：
1、在部門主管的領導下開展工作；
2、負責行政證件年檢、保管、做好證件借閱登記，負責本廠公文的收發(fā)、遞送或收訂工作；
3、負責工廠一般性公文的擬稿、送審及日常文字處理工作，工廠外來文件和內部文件的管理及存檔工作；
4、負責來廠人員的接待及相關事務的處理工作；
5、工廠體系文件管理及下發(fā)、查核，兼職科室文控員；
6、負責每月員工福利的申請與發(fā)放及節(jié)假日福利申請與發(fā)放；
7、負責工廠檔案資料收集、整理、及借閱登記，包括檔案室6S管理；
8、負責科室日常接待及政府文件、科室文件編寫及接收；
9、負責來廠人員的接待及相關事務的處理工作；
10、以上相關業(yè)務制度及流程的編制及修訂；
11、負責管理費用管控與分析；
12、負責工廠工業(yè)旅游工作推進開展；
13、完成上級交辦的臨時性工作
任職要求：
學歷：大專及以上學歷，
專業(yè)行政管理、人力資源、社會學等相關專業(yè)；
其他要求：思路清晰，溝通能力較強，數(shù)據(jù)邏輯清晰;