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6.具備崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、技能和良好的溝通協(xié)調(diào)能力
7.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念、責(zé)任心和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
8.能熟練運(yùn)用各類辦公軟件

三、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)課題組內(nèi)事務(wù)性工作，包括但不限于報(bào)銷、公文、投標(biāo)商務(wù)文件制作等

四、福利待遇
1、此次招聘為勞務(wù)派遣性質(zhì)的非事業(yè)編制人員，試用期1個(gè)月
2、工作時(shí)間：雙休，工作日每天8小時(shí)工作制，享受國家法定節(jié)假日
3、寒暑假各10天帶薪休假
4、薪資待遇：月薪4K-6K，繳納五險(xiǎn)一金
5、根據(jù)工作表現(xiàn)可另外提供津貼和獎(jiǎng)勵(lì)

五、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：通知發(fā)布之日起
2.報(bào)名材料：
（1）身份證掃描件
（2）個(gè)人簡歷（含近期免冠證件照）
（3）國內(nèi)高校教育經(jīng)歷階段需提供學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外教育經(jīng)歷階段需提供學(xué)位證書及教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦書掃描件
（4）相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件
注：報(bào)名材料請(qǐng)如實(shí)填寫、提供，如與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名者參加招聘資格
3.資格審查及考試
收到報(bào)名材料后，根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，確定參加面試人員。面試測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試時(shí)需展示提交報(bào)名材料的原件
4.考察與體檢
通過面試人員參加考察/體檢。若通過面試人員放棄考察/體檢資格，或考察/體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補(bǔ)
5.公示與聘用
通過考察和體檢的擬聘人員予以公示，公示期限為3個(gè)工作日。公示無異議者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補(bǔ)