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更新于 1月8日

建筑設(shè)計師(新能源分公司)

面議
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工業(yè)地產(chǎn)公共建筑智能建筑綠色建筑天正建筑設(shè)計
技能要求:
1. 熟練使用天正建筑、節(jié)能、SU、PS及其它建筑專業(yè)相關(guān)軟件; Office PowerPoint/Word等常用辦公軟件;
2. 有豐富的實際工程參與經(jīng)驗,熟悉建筑方案、初步設(shè)計、施工圖等階段的設(shè)計方法和流程;
3. 具備良好的工業(yè)及民用建筑的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計能力;
4. 具備良好的英語聽說讀寫能力,英語能力強優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 獨立完成工業(yè)及民用建筑項目方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、部分二次裝修設(shè)計、節(jié)能計算等工作;
2. 獨立配合各專業(yè)往來資料的收集、提交、建筑圖紙的繪制和修改、編寫專業(yè)設(shè)計說明和報告;
3. 配合設(shè)計各階段的圖審意見回復(fù)、圖紙和報告的修改和提交、設(shè)計變更等;
4. 配合項目部現(xiàn)場的施工管理要求,以及設(shè)計院作業(yè)文件規(guī)定的相關(guān)要求;
5. 獨立負(fù)責(zé)專業(yè)相關(guān)的科技項目、設(shè)計研究等專題;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
招聘要求:
1. 一流大學(xué)建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(本科獲取建筑學(xué)學(xué)士學(xué)位優(yōu)先);
2. 3-5年或5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;
3. 熟悉現(xiàn)行國家建筑及電力行業(yè)的國家及地方相關(guān)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4. 熟悉總圖、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)的基本知識;
5. 具有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的工作態(tài)度和抗壓能力,能在規(guī)定的時間內(nèi)高效保質(zhì)地完成任務(wù);
6. 具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、團隊合作能力和溝通表達(dá)能力;
7. 具備良好的組織、計劃、執(zhí)行及創(chuàng)新能力。

工作地點

武漢東西湖區(qū)湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司

職位發(fā)布者

宋九選/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo湖北省電力規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司
一、公司簡介湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司(HEEC)總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū),始建于1958年,是國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)——中國電力建設(shè)集團(世界500強)旗下的大型電力工程咨詢公司,具有國內(nèi)外勘察設(shè)計、咨詢、監(jiān)理、環(huán)評、安評、水土保持和總承包等資質(zhì),同時是中國首批取得太陽能光電一體化及光伏電站專項資質(zhì)的大型電力建設(shè)企業(yè)。湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司業(yè)務(wù)涵蓋規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計、國內(nèi)外電源及電網(wǎng)類工程總承包建設(shè)、項目管理服務(wù)、投資運營、監(jiān)理服務(wù)、環(huán)境安全評價、軌道交通勘察測量等多個領(lǐng)域。國內(nèi)市場遍布全國各地,在新疆、海南、遼寧設(shè)有辦事處;海外市場主要分布在非洲和東南亞,項目足跡走到過埃塞俄比亞、緬甸、孟加拉、泰國等多個國家。六十年的市場磨礪與工程積淀,造就了湖北電力院厚德尚能、敏行至善的企業(yè)品格,企業(yè)先后獲得全國電力行業(yè)用戶滿意企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、全國電力勘測設(shè)計行業(yè)首批AAA信用等級單位、湖北省勘察設(shè)計企業(yè)綜合企業(yè)實力10強等榮譽稱號。榮譽代表歷史,戰(zhàn)略成就未來。前行中的HEEC以讓客戶滿意、讓客戶驚喜、讓客戶感動為目標(biāo),為客戶定制涵蓋工程立項、金融方案、工程技術(shù)、工程建設(shè)、工程運維的電力工程整體解決方案,致力于做整體工程技術(shù)解決方案和整體工程建設(shè)成品的提供者。二、薪酬福利 1.工資及福利?具有競爭力的薪資采用崗位價值和工作業(yè)績相結(jié)合的工資分配體系。薪酬構(gòu)成包括崗位工資、院齡工資、績效工資、特殊獎勵以及福利。?豐厚的五險兩金以職工上年度工資為基數(shù),繳納豐厚的社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。?補充醫(yī)療保險建立補充醫(yī)療保險,對員工自付部分超過一萬進行救助。購置團體意外傷害保險,為常駐新疆、海外人員購置雙份意外保險。 2.其他福利?駐外津貼、營銷激勵、專項激勵等特殊獎勵?經(jīng)補貼的豐盛工作餐?設(shè)施齊全的單身員工公寓?專屬通勤車?優(yōu)秀員工療休養(yǎng)?有薪假期?專屬足球場及臺球、閱覽室等體育文化設(shè)施 3.員工培訓(xùn)發(fā)展?新員工培訓(xùn)、輪崗、師帶徒機制?多樣化內(nèi)、外部培訓(xùn)及外出考察機會?設(shè)立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、項目管理、操作服務(wù)四大職業(yè)發(fā)展通道?輪崗機制,多崗位鍛煉機會,鼓勵員工跨序列發(fā)展
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