職位描述
工作職責(zé):
1. 根據(jù)部門工作計(jì)劃與經(jīng)營目標(biāo),完成部門年度預(yù)算編制工作;
2. 根據(jù)年初預(yù)算規(guī)劃及部門實(shí)際經(jīng)營情況,對(duì)各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)、方案等各科目費(fèi)用進(jìn)行管理,確保各項(xiàng)費(fèi)用支出真實(shí)性、合理性及合規(guī)性;
3. 定期跟蹤團(tuán)險(xiǎn)固定、變動(dòng)成本等核心指標(biāo),并對(duì)其達(dá)成進(jìn)行分析、管控;
4. 定期發(fā)布分公司預(yù)算執(zhí)行情況、完成渠道預(yù)算分析報(bào)告;
5. 根據(jù)分公司考核規(guī)則,制定相關(guān)管理工具表格及系統(tǒng)報(bào)表;
6. 日常指導(dǎo)分公司的預(yù)算使用及如何管控;
7. 定期對(duì)分公司預(yù)算管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。
招聘要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,公司員工管理、招聘及干部等相關(guān)管理制度有其他要求的從其規(guī)定。大學(xué)本科及以上學(xué)歷,
專業(yè)背景:保險(xiǎn)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。