職位描述
工作職責(zé):
1.培訓(xùn)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏制定各階段的培訓(xùn)計(jì)劃,做好銀行渠道的外訓(xùn)及內(nèi)外勤、客戶經(jīng)理、渠道經(jīng)理的內(nèi)訓(xùn);相關(guān)營銷課程和話術(shù)的研發(fā),新產(chǎn)品的研討學(xué)習(xí);進(jìn)行各層級(jí)客戶經(jīng)理培訓(xùn)教材的開發(fā)、引進(jìn)和整理;收集培訓(xùn)要求,配合課程編寫教案。
2.會(huì)議經(jīng)營:組織落實(shí)晨/夕會(huì)、沙龍活動(dòng)等;根據(jù)條線任務(wù)目標(biāo),追蹤督導(dǎo)客戶經(jīng)理達(dá)成階段目標(biāo);定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),落實(shí)公司相關(guān)材料、數(shù)據(jù)的上報(bào)。
3.渠道開拓與維護(hù):能開拓新渠道并與現(xiàn)有渠道維護(hù)良好合作關(guān)系。
4.內(nèi)控合規(guī):嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和外部監(jiān)管規(guī)定;積極參加反洗錢等內(nèi)控合規(guī)宣傳和培訓(xùn)工作。按照行協(xié)及監(jiān)管要求,及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)告報(bào)表。
5.其他:領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
招聘要求:
1.年齡:30周歲(含)以下。
2.學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
3.具有同業(yè)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先;有自駕車,駕駛技術(shù)嫻熟;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)。