職位描述
toC證券/期貨銀行基金
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)支公司或部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的合法、主動(dòng)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行總分公司兩核政策及其它經(jīng)營(yíng)政策，嚴(yán)格內(nèi)控管理；
4、嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)的管理要求，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
5.負(fù)責(zé)掌握大客戶(hù)信息管理；以及部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，定期向公司匯報(bào)部門(mén)情況，編制報(bào)表，定期報(bào)送負(fù)責(zé)人。
6.負(fù)責(zé)按照規(guī)程執(zhí)行公司所屬職務(wù)，及時(shí)錄入規(guī)范的管理信息，并按程序完成有關(guān)手續(xù)；
7.認(rèn)真執(zhí)行公司年度計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)部門(mén)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按年度計(jì)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，
8.對(duì)全年工作計(jì)劃作出分解。對(duì)季度、月度任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行追蹤，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加公司部門(mén)培訓(xùn)
崗位要求：
1、本科（含本科）學(xué)歷及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）；24-45歲
2丶兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理制度，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3丶了解負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；
4丶具備較強(qiáng)的溝通丶協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5丶工作細(xì)致，工作細(xì)心，認(rèn)真丶責(zé)任心強(qiáng)丶邏輯分析能力執(zhí)行力強(qiáng)
1、全面負(fù)責(zé)支公司或部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求;
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的合法、主動(dòng)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行總分公司兩核政策及其它經(jīng)營(yíng)政策，嚴(yán)格內(nèi)控管理；
4、嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)的管理要求，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
5.負(fù)責(zé)掌握大客戶(hù)信息管理；以及部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理，定期向公司匯報(bào)部門(mén)情況，編制報(bào)表，定期報(bào)送負(fù)責(zé)人。
6.負(fù)責(zé)按照規(guī)程執(zhí)行公司所屬職務(wù)，及時(shí)錄入規(guī)范的管理信息，并按程序完成有關(guān)手續(xù)；
7.認(rèn)真執(zhí)行公司年度計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)部門(mén)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按年度計(jì)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，
8.對(duì)全年工作計(jì)劃作出分解。對(duì)季度、月度任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行追蹤，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加公司部門(mén)培訓(xùn)
崗位要求：
1、本科（含本科）學(xué)歷及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）；24-45歲
2丶兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理制度，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3丶了解負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；
4丶具備較強(qiáng)的溝通丶協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5丶工作細(xì)致，工作細(xì)心，認(rèn)真丶責(zé)任心強(qiáng)丶邏輯分析能力執(zhí)行力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)德基廣場(chǎng)-二期（東門(mén)麗思卡爾頓酒店旁）23樓
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職位發(fā)布者
彭先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江蘇分公司泰康保險(xiǎn)集團(tuán)簡(jiǎn)介泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大健康產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下?lián)碛刑┛等藟邸⑻┛叼B(yǎng)老、泰康在線(xiàn)、泰康資產(chǎn)、泰康之家、泰康醫(yī)療、泰康拜博口腔等公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋人身保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)七年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單，2024年位列第381位。截至2023年12月底，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超34000億元，核心個(gè)人有效客戶(hù)超7000萬(wàn)人，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶(hù)超49萬(wàn)家。自成立以來(lái)，泰康累計(jì)理賠金額超1600億元，累計(jì)納稅超880億元。面向長(zhǎng)壽時(shí)代，泰康開(kāi)創(chuàng)新壽險(xiǎn)商業(yè)模式，將人身保險(xiǎn)與醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)結(jié)合，在傳統(tǒng)壽險(xiǎn)的“負(fù)債端”和“投資端”二維結(jié)構(gòu)中，加入醫(yī)養(yǎng)康寧的“服務(wù)端”，形成“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的三維模式，打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，服務(wù)客戶(hù)全生命周期。當(dāng)前，泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超8400億元，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國(guó)35城42個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)19城20社區(qū)連鎖運(yùn)營(yíng)，泰康居民超13000人；泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學(xué)中心布局，泰康拜博口腔近160家門(mén)店連鎖經(jīng)營(yíng)，全國(guó)超3000家合作健保通網(wǎng)點(diǎn)為客戶(hù)提供一站式健康服務(wù)。初心不改，創(chuàng)新永續(xù)，商業(yè)向善。泰康始終踐行“分享成功、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建起溢彩助老、鄉(xiāng)村振興、公共衛(wèi)生、藝術(shù)公益、教育公益、大事件公益等公益板塊，增進(jìn)民生福祉。截至2023年底，泰康企業(yè)及泰康人累計(jì)用于公益事業(yè)款項(xiàng)超19億元。
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