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崗位職責：
1、協(xié)助支撐“底座式”數(shù)據(jù)中心運營提效，數(shù)據(jù)全生命周期的運營規(guī)劃與效能優(yōu)化。
2、效能優(yōu)化:調(diào)研網(wǎng)、省、地數(shù)據(jù)中心運營機制現(xiàn)狀，并輸出業(yè)務問題診斷分析報告，結合現(xiàn)有數(shù)據(jù)中心能力和運營團隊人力，協(xié)助給出數(shù)據(jù)溯源、計算、輸出全流程提效解決方案，特別是優(yōu)化數(shù)據(jù)需求的運營解決鏈路(如推動落實數(shù)據(jù)需求評審會)，提高用戶滿意度。
3、標準流程:通過深度參與事業(yè)部日常數(shù)據(jù)平臺業(yè)務全流程，洞察流程中的管理空白和冗余鏈路，針對問題，協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)中心運營標準、跨部門業(yè)務(提效)流程、RACI責任矩陣表
4、產(chǎn)品提需:通過跨部門陪訪、調(diào)研，匯集并提煉需求價值，撰寫產(chǎn)品功能規(guī)劃(如MRD市場需求文檔)，推動事業(yè)部改進產(chǎn)品功能。
5、運營追蹤:通過數(shù)據(jù)集和儀表盤工具，搭建運營指標追蹤看板，并制定運營跟蹤計劃。
6、用戶運營:協(xié)助制定內(nèi)部搜索平臺和身份認證平臺的用戶運營方案(行為積分機制、活動項目)。
7、其他事項:能按時按質(zhì)完成領導交代的工作任務，如準備周會材料，內(nèi)部搜索、身份認證平臺用戶運營方案，協(xié)助省級個性化應用運營方案，制作運營培訓材料等。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，數(shù)據(jù)科學、軟件工程、計算機、統(tǒng)計學、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心架構設計，有電力行業(yè)數(shù)據(jù)中臺建設、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉電力行業(yè)組織架構，了解省級電網(wǎng)公司業(yè)務痛點者優(yōu)先。
4、具有2年參與或主導大型數(shù)據(jù)中心的運營優(yōu)化項目、或大型央國企數(shù)據(jù)中心運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。逆輯思維強、溝通表達清晰、具備基礎的數(shù)據(jù)分析、文檔撰寫、ppt制作能力。精通C++/java/python/go等主流語言中的1-2門，有較好的編碼能力，熟悉常用數(shù)據(jù)庫，開源中間件者優(yōu)先。"