職位描述
汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責：
1、產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)異常對應；
2、產(chǎn)品性能調(diào)整；
3、項目課題推進、實施、及總結；
4、配合銷售部門/品質(zhì)部門，解決客戶提出的產(chǎn)品技術的問題點；
5、配合銷售部門，推廣新產(chǎn)品；
6、標準性文件的制定、教育
職位要求：
1、教育背景: ◆機械相關專業(yè)，本科以上學歷
2、培訓經(jīng)歷: ◆受過機械、焊接、OFFICE軟件等方面的培訓
3、工作經(jīng)驗: ◆具有一定的工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀的畢業(yè)生
4、技能技巧: ◆熟悉機械、焊接、材料性能方面知識； ◆熟練使用OFFICE軟件、CAD制圖軟件，從事汽車相關產(chǎn)品設計者優(yōu)先； ◆善于PPT制作 ◆計劃能力、報告總結能力強
5、態(tài) 度: ◆工作細致認真,執(zhí)行能力強； ◆有耐心，吃苦耐勞； ◆良好的團隊合作精神； ◆強烈的敬業(yè)精神與責任感，人際溝通、協(xié)調(diào)能力強； ◆能接受適量加班；
優(yōu)先條件：機械、汽車、交通運輸相關專業(yè)； 有汽車安全零部件產(chǎn)品開發(fā)、具備一定的英文或日文讀寫能力
其他能力：工作細致認真,執(zhí)行能力強；具有獨立的思維、解決問題的能力；人際溝通、協(xié)調(diào)能力強；
福利待遇：
1、產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)異常對應；
2、產(chǎn)品性能調(diào)整；
3、項目課題推進、實施、及總結；
4、配合銷售部門/品質(zhì)部門，解決客戶提出的產(chǎn)品技術的問題點；
5、配合銷售部門，推廣新產(chǎn)品；
6、標準性文件的制定、教育
職位要求：
1、教育背景: ◆機械相關專業(yè)，本科以上學歷
2、培訓經(jīng)歷: ◆受過機械、焊接、OFFICE軟件等方面的培訓
3、工作經(jīng)驗: ◆具有一定的工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀的畢業(yè)生
4、技能技巧: ◆熟悉機械、焊接、材料性能方面知識； ◆熟練使用OFFICE軟件、CAD制圖軟件，從事汽車相關產(chǎn)品設計者優(yōu)先； ◆善于PPT制作 ◆計劃能力、報告總結能力強
5、態(tài) 度: ◆工作細致認真,執(zhí)行能力強； ◆有耐心，吃苦耐勞； ◆良好的團隊合作精神； ◆強烈的敬業(yè)精神與責任感，人際溝通、協(xié)調(diào)能力強； ◆能接受適量加班；
優(yōu)先條件：機械、汽車、交通運輸相關專業(yè)； 有汽車安全零部件產(chǎn)品開發(fā)、具備一定的英文或日文讀寫能力
其他能力：工作細致認真,執(zhí)行能力強；具有獨立的思維、解決問題的能力；人際溝通、協(xié)調(diào)能力強；
福利待遇：
1.工作地點：丹陽市丹北鎮(zhèn)
2.工作時間：周一~周五，8:00~16:30，雙休
3.福利待遇：五險一金按照法定標準繳納、加班費按照法定標準結算、每月10日準時發(fā)放工資
4.選拔流程：簡歷投遞→一次面試→人才測評→二次面試→入職安排
工作地點
鎮(zhèn)江丹陽市丹陽后巷鎮(zhèn)陳山村
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大賽璐安全系統(tǒng)（江蘇）有限公司
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職位發(fā)布者
龔仙靈/人事經(jīng)理
立即溝通
大賽璐安全系統(tǒng)（江蘇）有限公司大賽璐安全系統(tǒng)（江蘇）有限公司（簡稱“DSSC”）是一家由日本大賽璐化學工業(yè)株式會社100%投資，在江蘇省丹陽市成立的以生產(chǎn)、銷售自動車安全氣囊用氣體發(fā)生器的日本獨資企業(yè)，總投資將超過1億美元，目前為止投資為5304萬美元、注冊資本為2430萬美元。日本大賽璐集團在自動車用安全氣囊氣體發(fā)生器領域處于世界領先地位，市場分額占據(jù)全球第二位，日本市場的60%以上，產(chǎn)品主要配套于日本豐田汽車、本田汽車、尼桑汽車、通用、現(xiàn)代等，目前在日本、美國、歐洲、泰國、中國建立5大生產(chǎn)基地。DSSC成立于2004年12月，2006年10月開始了商業(yè)化生產(chǎn)。隨著中國自動車工業(yè)的迅速發(fā)展，DSSC在短短的3年內(nèi)進行了二期投資，08年又將進行第三期的工廠建設，09年下半期開始進行第四期投資，第四期投資為全新的替代型產(chǎn)品，預計投產(chǎn)后，將使集團的市場份額穩(wěn)居全球第一。 a)公司實行每天8小時、雙休制度、繳納社保五險一金（根據(jù)工資實際進行繳納）。b)公司提供免費工作餐和班車，提供常州、鎮(zhèn)江、丹陽等地往返班車（每天發(fā)車）c)提供補充醫(yī)療保險、節(jié)假日發(fā)放購物卡與生日蛋糕卡、、健康體檢、高溫費、油卡、交通補貼、年終獎金、有薪休假、對于外地員工提供環(huán)境良好的員工宿舍等。
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