職位描述
團(tuán)隊(duì)管理戰(zhàn)略管理中級人力資源管理師招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司招聘策略，滿足組織人力資源需求
- 管理和優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量
- 與各部門負(fù)責(zé)人溝通，了解招聘需求，制定招聘計劃
- 進(jìn)行職位分析，制定職位描述和任職資格
- 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷
- 組織實(shí)施面試，評估候選人，提供招聘決策建議
- 跟進(jìn)錄用流程，確保新員工順利入職
- 維護(hù)招聘渠道和人才庫，建立良好的招聘品牌形象
崗位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 熟悉招聘流程和各種招聘渠道，具備良好的招聘評估能力
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力
- 熟練使用Office辦公軟件及人力資源信息系統(tǒng)
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司招聘策略，滿足組織人力資源需求
- 管理和優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量
- 與各部門負(fù)責(zé)人溝通，了解招聘需求，制定招聘計劃
- 進(jìn)行職位分析，制定職位描述和任職資格
- 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷
- 組織實(shí)施面試，評估候選人，提供招聘決策建議
- 跟進(jìn)錄用流程，確保新員工順利入職
- 維護(hù)招聘渠道和人才庫，建立良好的招聘品牌形象
崗位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 熟悉招聘流程和各種招聘渠道，具備良好的招聘評估能力
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力
- 熟練使用Office辦公軟件及人力資源信息系統(tǒng)
職位福利：包住、帶薪年假、定期體檢、五險、 工齡 、免費(fèi)班車
工作時間：8：30-17：00 月休6天 法休
工作地點(diǎn)：哈爾濱市松北區(qū)巨寶二路199號
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工作地點(diǎn)
哈爾濱松北區(qū)巨寶二路199號
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黑龍江天龍藥業(yè)有限公司黑龍江天龍藥業(yè)有限公司資產(chǎn)總值達(dá)1億元人民幣，建筑面積1.2萬平方米。公司總部設(shè)在哈爾濱高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，生產(chǎn)栓劑、軟膏劑、外用溶液劑、氣霧劑、滴眼劑、滴鼻劑、滴耳劑、酊劑、涂劑、擦劑、凝膠劑、洗劑、涂膜劑、膜劑等外用藥，上百個品種規(guī)格。企業(yè)“以人為本”，建立了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪x人、用人、育人的管理和開發(fā)體系；憑著“真誠正直做人、認(rèn)真規(guī)范做事”的全員定位，吸引了大量的行業(yè)精英貢獻(xiàn)企業(yè)共謀發(fā)展。企業(yè)現(xiàn)有藥學(xué)本科人員近80人，其中高級職稱及執(zhí)業(yè)藥師20人。企業(yè)的管理理念是“人才是企業(yè)發(fā)展的根本，科研是企業(yè)發(fā)展的源泉，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命，效益是企業(yè)發(fā)展的核心，市場是企業(yè)發(fā)展的出路，管理是企業(yè)發(fā)展的保證”。目前，企業(yè)經(jīng)過戰(zhàn)略調(diào)整，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，通過戰(zhàn)略管理及運(yùn)行管理，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展一次又一次的輝煌，打造中國制藥企業(yè)的旗艦，為醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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