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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度修訂與完善、管理流程規(guī)范與優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提出財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)優(yōu)化與改善方向；
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)分析與成本分析并出具報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、投資分析等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、30周歲以下，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)證書或CPA證書優(yōu)先；
3、熟悉SAP系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力